Nag-ukol ka ng maraming oras sa iyong trabaho, ngunit hindi ka kailanman na-upgrade. Kung hindi ka gumawa ng anumang mga hakbang, ang landas sa tuktok ay maaaring maging medyo haba. Subukang pansinin ang ilang mabuting payo.
- Makinig ng mabuti sa kausap, huwag makagambala at maunawain na maunawaan kung ano ang nais nilang iparating sa iyo. Alamin na magsalita kapag nakikinig ka ng buong kausap at kung talagang kinakailangan. Huwag makisali sa walang kwentang pag-uusap, tahimik na pag-isipan ang sinabi at pagkatapos ay magmumukhang mas matalino ka.
- Palaging nasa gitna ng aksyon. Upang mapansin, dapat kang laging nasa paningin. Ipakita sa iyong sarili ang isang bukas na tao na maaaring makinig, maunawaan at suportahan sa anumang sitwasyon. Tumulong sa pag-oorganisa ng mga piyesta opisyal, kaganapan. Subukan na interesado ang mga tao at sila mismo ang makakaramdam ng pangangailangan para sa iyo
- Matutong maging mali. Maraming mga tao ang mas mahusay na aminin ang kanilang mga pagkakamali, maunawaan ang mga ito, pag-aralan ang mga ito at hindi ulitin ito sa hinaharap. Huwag itago ang iyong mga pagkakamali, kahit na alam mong ang parusa ay sumusunod sa isang pagkakamali. At tandaan na ang lahat ng lihim ay nagiging maliwanag.
- Subukang gawin ang iyong trabaho nang responsable hangga't maaari, gumawa ng higit sa inaasahan sa iyo. Gumawa ng subtly sensible na mga mungkahi, mag-udyok sa mga tao para sa mabubuting gawa, gawa at emosyon
- Naging isang maaasahang tao sa isang koponan, unti-unting nakakakuha ng awtoridad. alam kung paano maging responsable para sa iyong mga salita at pagkilos, laging pare-pareho
- Siguraduhin na hanapin ang iyong sarili ng isang mentor. Matuto mula sa kanya at kasama siya. Hilingin sa kanya na obserbahan ka mula sa gilid at magbigay ng payo, ituro ang mga pagkukulang. Pagkatapos ng lahat, ang landas ng isang pinuno ay napakahirap at mahirap.
