Mula noong 2011, ang pagkalkula ng mga benepisyo para sa pangangalaga ng isang bata hanggang sa isa at kalahating taon ay nabago. Sa ilalim ng mga bagong patakaran, ang benepisyo ay kinakalkula mula sa average na mga kita sa loob ng 24 na buwan. Sa ngayon, pinapayagan ang mga kababaihan na pumili ng anumang dalawang taon upang makalkula. Ang allowance ay 40% ng average na mga kita at binabayaran buwan-buwan.
Panuto
Hakbang 1
Ang isang babae ay maaaring makatanggap ng mga benepisyo mula sa lahat ng mga employer sa mga negosyo na nagtrabaho siya bago ang panahon ng pagsingil. Ang maximum na halaga ng mga pagbabayad ay hindi maaaring mas mataas sa 13,825, 80 rubles para sa isang buwan at mas mababa sa 2194, 34 rubles para sa pag-aalaga ng unang anak hanggang sa isa at kalahating taon at 4388, 67 rubles para sa pag-aalaga ng pangalawang anak at mga kasunod na bata.
Hakbang 2
Upang makalkula ang average na mga kita, kinakailangan upang magdagdag ng lahat ng mga pagbabayad cash na natanggap ng babae para sa napiling panahon ng pagsingil, maliban para sa mga benepisyo sa lipunan, iyon ay, ang mga pagbabayad lamang kung saan pinigilan ang buwis sa kita. Ang nagresultang bilang ay nahahati sa bilang ng mga araw ng kalendaryo sa loob ng 24 na buwan, iyon ay, sa pamamagitan ng 730. Ang nagresultang pigura ay pinarami ng average na bilang ng mga araw ng kalendaryo sa isang buwan - ng 30, 4 at 40%. Ito ang magiging halaga ng allowance na matatanggap ng isang babae buwan-buwan para sa pag-aalaga ng isang bata hanggang sa isa at kalahating taon.
Hakbang 3
Kapag ipinanganak ang dalawa o higit pang mga bata, ang halaga ng allowance ay doble, ngunit hindi maaaring lumagpas sa maximum na marka sa itaas.
Hakbang 4
Kung ang isang babae ay walang karanasan ng 24 na buwan, kung gayon ang pagkalkula ay dapat gawin mula sa pera na aktwal na kinita, mula sa kung saan ang buwis sa kita ay pinigil. Hatiin sa aktwal na nagtrabaho na mga araw ng kalendaryo sa panahon ng pagsingil, i-multiply ng 30, 4 at i-multiply ng 40%. Kung ang natanggap na numero ay mas mababa sa minimum na halaga ng benepisyo, pagkatapos ay ang minimum na halaga ng benepisyo ay dapat bayaran, na kinakalkula batay sa minimum na sahod.
Hakbang 5
Ang parehong mga patakaran sa pagkalkula ay dapat na mailapat kung ang isang babae ay kumita ng masyadong kaunti at ang kinakalkula na allowance ay mas mababa kaysa sa kinakailangang minimum.
Hakbang 6
Kung ang isang babae ay mayroong dalawa o higit pang mga anak, kung gayon ang allowance ay hindi maaaring mas mababa sa 6583.01 rubles. Kung ang isang mas mababang numero ay nakuha mula sa pagkalkula ng suweldo, kung gayon ang minimum na halaga ay dapat bayaran.
