Si Carlos Ghosn ay ang dating pangulo at CEO ng Renault at Nissan. Siya ang binoto ng pinakamataas na bayad na ehekutibo sa Japan. Naging katanyagan si Ghosn matapos dalhin ang mga kumpanyang pinamamahalaan niya mula sa malalim na krisis.
Sino si Carlos Ghosn
Si Carlos Ghosn ay isinilang noong Marso 5, 1964. Siya ay isang Lebanong Kristiyano sa pamamagitan ng kapanganakan. Nagtapos si Carlos noong 1974 mula sa Faculty of Chemistry ng Ecole Polytechnique sa Paris, at noong 1978 mula sa Higher School of Mines. Kapansin-pansin, ang isa sa pinakamatagumpay na tagapamahala ay walang edukasyon sa pananalapi.
Noong 1978 sumali siya sa Michelin. Sa oras na iyon, ang pag-aalala ay nasa isang malalim na krisis. Sa loob ng maraming taon ng trabaho, nagawa ng halos imposible ni Carlos: ang kumpanya ay muling nagsimulang magdala ng kita sa mga may-ari nito.
Noong 1996, ang matagumpay na tagapamahala ay sumali sa Renault bilang Executive Vice President. Sa panahong ito, nagawa ni Carlos na gawing masagana ang isang kumpanya na gumagawa ng pagkawala. Nagmungkahi si Ghosn ng isang plano sa muling pagsasaayos, na noong una ay natanggap na may poot sa lahat, ngunit pagkatapos ay sumang-ayon na subukang ipatupad ito. Maraming pabrika sa Belgium ang sarado at libu-libong mga manggagawa ang pinatalsik, na nagbunsod ng malalaking protesta. Si Carlos ay naging kilala bilang "cost killer". Ngunit ipinakita ng oras na ang napiling diskarte ay tama.
Noong 1999, sumali si Carlos Ghosn kay Nissan bilang Director of Operations. Ayon sa nag-ehersisyo na pamamaraan, inilabas ng manager ang pag-aalala sa labas ng krisis. Pagsapit ng 2001, siya ay naging CEO ng kumpanya.
Si Carlos ay nagtrabaho kasama ang iba pang mga pabrika ng kotse sa buong mundo. Noong Hunyo 2012, inimbitahan siya sa posisyon ng representante chairman ng lupon ng mga direktor ng AvtoVAZ.
Kagiliw-giliw na mga katotohanan tungkol sa Carlos Ghosn
Noong 2011, si Carlos Ghosn ay binoto na pinaka-tanyag na tao sa Japan. Ayon sa pananaliksik, higit sa kalahati ng mga kababaihang Hapon ang itinuturing na siya ang perpekto ng isang modernong tao. Isang animated film ang ginawa batay sa kanyang buhay.
Si Carlos ay may sariling istilo sa pamamahala at naniniwala na ang pinakamahalagang mga katangian para sa isang tagapamahala ay ang bilis at pagpapasiya. Ayon kay Ghosn, natagpuan ng Renault at Nissan ang kanilang sarili sa isang krisis sa pananalapi hindi lamang dahil sa hindi naaangkop na pamamahagi ng mga gastos, kundi dahil din sa "sobrang oras ay ginugol sa pag-uusap tungkol sa lahat at wala."
Noong 2017, ikinasal si Carlos. Ang kasal ay ipinagdiriwang sa isang malaking sukat sa Versailles. Ang kaganapang ito ay naging isa sa pinakamahal sa nakaraang dekada.
Ang pag-aresto kay Carlos Ghosn
Matapos ang isang pagbabago ng pamumuno sa Renault at Nissan, nagsimula ang mga pag-audit sa buong mundo. Ang bagong director ay nagsiwalat ng mga paglabag sa mga gawain ng nangungunang tagapamahala. Ito ay naka-out na Carlos Ghosn at ilang iba pang mga mataas na ranggo ng executive ay gumagamit ng mga assets ng mga kumpanya para sa personal na pakinabang. Bilang karagdagan, itinuring ni Carlos ang kanyang sarili na isang tao ng kapayapaan at nagnegosyo sa maraming mga bansa, na kumikita ng malaki, ngunit hindi nagdedeklara ng kita. Ito ay isang pangunahing paglabag sa ilalim ng batas ng Hapon.
Habang nagpapatuloy ang paglilitis, si Carlos mismo ay umamin sa piskalya at naaresto. Ang bagong pamamahala ng Renault at Nissan ay iminungkahi na alisin ang dating director at ang kanyang mga alipores mula sa lahat ng mga posisyon. Noong Enero 2019, nagsulat si Carlos Ghosn ng isang sulat ng pagbitiw sa tungkulin. Ito ang pagtatapos ng panahon ng pinakamatagumpay na tagapamahala ng Hapon, na na-save ang pag-aalala ng sasakyan mula sa pagbagsak at nagdala ng bilyun-bilyong kita sa mga shareholder.
Ang pag-aresto at pagbitiw ni Ghosn ay negatibong nakaapekto sa gawain ng mga kumpanyang dati niyang namamahala. Ang pagbabahagi ng Nissan ay bumagsak ng 6.5% sa bukas na merkado ng Tokyo. Ang mga analista ay hindi pa nagagawa upang mahulaan ang hinaharap ng kumpanya at ang mga kahihinatnan ng malakas na pagbibitiw ng isang mabisang tagapamahala mula sa kanyang puwesto.
