Ang indibidwal na negosyante mismo ay hindi dapat magsulat ng anuman sa kanyang libro sa trabaho. Ang kumpirmasyon ng kanyang trabaho ay isang sertipiko ng pagpaparehistro ng estado sa katayuang ito. Ibang-iba itong usapin kapag kumuha siya ng mga manggagawa. Sa kanilang mga record sa paggawa, simula sa 2006, wala lamang siyang karapatan, ngunit may obligasyong gumawa din ng mga tala ng trabaho.
Kailangan iyon
- - form ng libro sa trabaho;
- - panulat ng fountain;
- - isang kontrata sa trabaho at isang order para sa trabaho, paglilipat, pagpapaalis, atbp.
- - pagpi-print.
Panuto
Hakbang 1
Obligado ang mga negosyante na lumikha ng mga libro sa trabaho para sa bawat empleyado na ang ugnayan sa trabaho ay tumagal ng higit sa limang araw.
Bago gumawa ng isa pang entry sa libro ng trabaho ng empleyado, dapat ipahiwatig ng negosyante ang kanyang buong pangalan bilang pamagat: "Indibidwal na negosyante na si Ivan Ivanov."
Hakbang 2
Pagkatapos ito ay kinakailangan upang ipahiwatig sa naaangkop na mga haligi ang ordinal na bilang ng pagpasok, ang petsa ng pagpasok nito (mahigpit sa mga numerong Arabe sa format na "dd.mm.yyyy"), isang talaan ng trabaho na may pahiwatig ng posisyon na may eksaktong kapareho ng mga salita tulad ng sa kontrata sa pagtatrabaho at ang pagkakasunud-sunod ng pagpasok para sa trabaho at ang output ng order na ito (pangalan, maaaring pagpapaikli, numero at petsa).
Ang mga kasunod na mga entry ay ginawa sa parehong format: tungkol sa paglipat sa ibang posisyon, pagpapaalis, atbp.
Ang tala ng pagpapaalis lamang ang napatunayan ng selyo at pirma.
Hakbang 3
Kung ang empleyado ay walang isang libro sa trabaho, ang negosyante ay obligadong lumikha ng dokumentong ito para sa kanya. Sa parehong oras, siya ay may karapatang kolektahin ang gastos ng form mula sa empleyado o itatago ang halagang ito mula sa kanyang suweldo.
Ang lahat ng kinakailangang impormasyon para sa pahina ng pamagat ay napunan batay sa mga dokumento na nagpapatunay sa pagkakakilanlan ng empleyado at kinukumpirma ang kanyang edukasyon, mga kwalipikasyon, atbp.
