Ang tagumpay sa negosyo ng turismo ay nakasalalay nang labis sa karanasan at itinatag na mga koneksyon, samakatuwid, ang mga may-ari ng mga ahensya ng paglalakbay ay madalas na mga tagapamahala kahapon na perpektong pinagkadalubhasaan ang mga prinsipyo ng pagtatrabaho sa industriya na ito. Samakatuwid, kung ang problema ng kawalan ng karanasan ay nalutas kahit papaano, kung gayon upang magbukas ng isang bagong kumpanya, ang natira lamang ay upang malutas ang isang pares ng mga isyu sa organisasyon.
Kailangan iyon
- - isang maliit na tanggapan na may sukat na 20 square meter;
- - isang pakete ng mga nasasakop na dokumento;
- - dalawang manager ng sales sales;
- - isang mahusay na naisip na konsepto ng marketing;
- - isang iba't ibang mga advertising media.
Panuto
Hakbang 1
Simulang maghanda para sa trabaho sa pamamagitan ng paghanap ng isang silid - ang batayan sa hinaharap para sa iyong ahensya sa paglalakbay, na ang renta ay pupunta sa isang malaking bahagi ng potensyal na kita nito. Ang lokasyon para sa isang kumpanya ng paglalakbay ay hindi pangunahing kahalagahan, ngunit ito ay napakahalaga - ang contingent ng iyong mga kliyente ay dapat mabuo kabilang ang mula sa mga taong dumadaan, lalo na kung ang iyong mga serbisyo ay idinisenyo para sa panghingi ng masa, at hindi para sa mga piling kliyente. Ang isang matagumpay na solusyon ngayon ay maaaring ligtas na tawaging paglalagay ng ahensya ng paglalakbay sa loob ng dingding ng isang malaking shopping at entertainment center - at ang trapiko dito ay mataas, at ang mga rate ng pagrenta ay madalas na mas katanggap-tanggap, ang pangunahing bagay ay upang maisaayos isang mahusay na sistema ng komunikasyon.
Hakbang 2
Kumpletuhin ang kinakailangang mga papeles upang maging isang ganap na puting kompanya ng turismo. Ang sapilitang paglilisensya ng mga aktibidad ng naturang mga kumpanya ay nakansela, kaya sapat na upang pumili ng anumang pormang pang-organisasyon at ligal (kahit na ang indibidwal na pagnenegosyo ay angkop) at ibigay ang kinakailangang pakete ng mga dokumento. Nasa panahon na ng proseso ng pagpaparehistro, mahalagang malinaw na makilala ang mga uri ng mga aktibidad na sasali sa iyong kumpanya, at wastong ipahiwatig ang mga ito sa mga nasasakupang dokumento.
Hakbang 3
Anyayahan ang isang kilalang manager ng sales sales na magtrabaho sa iyong ahensya (kung ang iyong nakaraan ay nauugnay din sa turismo, malamang na kilala mo ang gayong mga tao). Ang isang batang kumpanya ng paglalakbay ay karaniwang gumagamit ng dalawang mga tagapamahala; ang mga direktor ay tinanggap kung ang may-ari mismo ay hindi nararamdaman ang sapat na karanasan sa industriya. Ang opsyon ay hindi ibinubukod na ang tinanggap na tagapamahala ay magdadala ng mga empleyado kasama niya, sa anumang kaso, maipapayo sa kanya na kumalap ng mga tauhan na may opsyong ito.
Hakbang 4
Bumuo ng isang konsepto sa marketing na magpapahintulot sa iyong ahensya sa paglalakbay na hindi mawala sa mga dose-dosenang mga katulad at magmukhang kaakit-akit sa mga customer. Una sa lahat, kailangan mong hanapin at bigyang-diin ang isang tiyak na tampok ng iyong kumpanya na ginagawang eksklusibo ang mga serbisyo nito sa ilang bahagi ng target na madla. Ang pinaka-halata na paraan ay upang mag-alok ng mga paglilibot na, sa prinsipyo, ay hindi magagamit mula sa ibang mga tagabigay ng serbisyo sa paglalakbay. Natagpuan ang iyong "kasiyahan", kailangan mo itong talunin sa lahat ng magagamit na paraan ng advertising, hanggang sa mga promosyon.
