Ang samahan ng iyong sariling lagarian ay maaaring magdala ng malaking kita sa isang residente ng isang rehiyon kung saan hindi ipinagbabawal ng batas ang pagkalbo ng kagubatan. Ang pagkakaroon ng namuhunan sa paglikha ng isang pang-industriya na lagarasan, maaari mong mabawi ang mga gastos sa isang taon at magsimulang makatanggap ng mga nasasahang kita.
Kailangan iyon
- - pahat na leased sa leshoz;
- - site ng produksyon na may mga kalsada sa pag-access;
- - warehouse (mula sa 100 metro kuwadradong);
- - pang-industriya na lagarian ng kahoy;
- - pabilog na lagari;
- - isang mekaniko sa isang permanenteng batayan;
- - isang pangkat ng mga handymen na may piraso ng sahod.
Panuto
Hakbang 1
Sumang-ayon sa pamamahala ng lokal na leshoz upang makakuha ng isang lagay ng lupa para sa mga aktibidad sa pag-log. Karaniwan maraming mga tao na nais na makakuha ng isang balangkas ng kagubatan, kaya ang mga negosyo sa kagubatan ay nag-aayos ng mga tenders batay sa isang prinsipyo sa auction. Posibleng ang suwerte ay hindi ngumiti sa iyo sa unang pagkakataon, at gugugol ka ng ilang oras sa paghahanap para sa isang abot-kayang alok.
Hakbang 2
Magbigay ng kasangkapan sa isang lugar ng produksyon sa natanggap na lugar ng kagubatan. Kinakailangan upang mawari ang posibilidad ng pagtatrabaho sa hindi kanais-nais na mga kondisyon ng panahon nang maaga, samakatuwid kinakailangan na bumuo ng isang canopy at bumuo ng isang bodega para sa parehong kagubatan at natapos na produkto. Mahalaga rin na magbigay para sa posibilidad ng pagsasakatuparan ng mga pagpapatakbo ng paglo-load upang pagkatapos ay lumikha ng isang mabisang scheme ng logistics sa iyong produksyon.
Hakbang 3
Bumili ng kagamitan sa lagaraw, domestic o gamit na na-import. Kakailanganin mo ang isang pang-industriya na lagarian ng banda at pabilog na lagari. Para sa pagpapatakbo ng kagamitang ito, ang kuryente na may kapasidad na hanggang 500 kilowatts ay kinakailangan, samakatuwid, dapat mong alagaan ang supply ng kuryente nang maaga.
Hakbang 4
Kumuha ng isang mekaniko upang subaybayan ang lagarian at ayusin ang anumang mga teknikal na problema. Ang isang mekaniko ay ang nag-iisang empleyado na ipinapayong maupahan sa isang permanenteng batayan, habang mas mahusay na kumuha ng mga manggagawa sa isang batayang rate-rate. Bumuo ng isang handyman recruitment scheme sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa lokal na sentro ng pagtatrabaho at sa pamamagitan ng advertising sa print media.
