Paano Ang Buwanang Allowance Ng Bata Hanggang Sa Isang Taon Na Nabayaran Sa

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Ang Buwanang Allowance Ng Bata Hanggang Sa Isang Taon Na Nabayaran Sa
Paano Ang Buwanang Allowance Ng Bata Hanggang Sa Isang Taon Na Nabayaran Sa

Video: Paano Ang Buwanang Allowance Ng Bata Hanggang Sa Isang Taon Na Nabayaran Sa

Video: Paano Ang Buwanang Allowance Ng Bata Hanggang Sa Isang Taon Na Nabayaran Sa
Video: Pills: Alamin ang Tamang Pag-inom – ni Dra. Ghe #4 (OB-Gynecologist) 2024, Nobyembre
Anonim

Alinsunod sa artikulong 256 ng Labor Code ng Russian Federation, obligado ang employer na magbigay ng isang magulang ng leave ng magulang hanggang sa umabot siya sa edad na tatlo. Sa panahong ito, ang babae ay dapat makatanggap ng buwanang allowance.

Paano ang buwanang allowance ng bata hanggang sa isang taon na nabayaran
Paano ang buwanang allowance ng bata hanggang sa isang taon na nabayaran

Panuto

Hakbang 1

Ayon sa batas, ang benepisyo ng bata ay kinakalkula batay sa average na suweldo ng ina o ama para sa isang bata hanggang sa isa at kalahating taong gulang. Kung ang bata ay ulila, ang mga benepisyo ay binabayaran batay sa suweldo ng tagapag-alaga. Ang halaga ng allowance ay katumbas ng 40% ng average na mga kita.

Hakbang 2

Kapag nagkakalkula, dapat tandaan na ang batas ng Russia ay nagtatatag ng isang minimum na halaga ng buwanang mga benepisyo para sa mga bata na wala pang isa at kalahating taon. Halimbawa, sa 2012 ang unang bata ay may karapatan sa 2323 rubles, ang pangalawa - 4651.99 rubles. Ang halagang ito ay nai-index taun-taon. Ang minimum na halaga ay maaaring tumaas, dahil ang halaga ay depende sa rehiyon ng tirahan ng ina.

Hakbang 3

Noong 2012, ang State Duma ng Russian Federation ay gumawa ng mga susog sa Pederal na Batas Blg. 21-FZ. Ayon sa desisyon, ang isang babae ay may karapatang matukoy ang pamamaraan para sa pagkalkula ng average na sahod mismo. Kung ang halaga ng benepisyo ay kinakalkula alinsunod sa mga lumang patakaran, kung gayon ang average na mga kita ay dapat na kalkulahin para sa huling 12 buwan ng trabaho. Kung ang mga benepisyo ay kinakalkula alinsunod sa mga bagong patakaran, kung gayon ang huling 24 na buwan ay isinasaalang-alang. Dapat ipahiwatig ng babae ang pamamaraan ng pagkalkula ng allowance sa aplikasyon na isinumite sa departamento ng accounting.

Hakbang 4

Kung nais mong kalkulahin ang halaga ng iyong benepisyo, kailangan mong idagdag ang iyong sahod sa huling 24 na buwan. Hatiin ang nagresultang halaga ng 730 araw at paramihin sa 30.4 (ang average na bilang ng mga araw sa isang buwan). I-multiply ang numerong ito ng 40% o sa rate 0, 4. Halimbawa, sa huling 24 na buwan nakakuha ka ng 360,000 rubles. Kaya, ang pagkalkula ng benepisyo ay magiging ganito: 360,000 rubles / 730 araw * 30.4 araw * 0.4 = 5996.71 rubles bawat buwan.

Hakbang 5

Kung wala kang permanenteng trabaho bago ang kapanganakan ng iyong anak, dapat kang mag-aplay para sa isang allowance para sa bata sa mga awtoridad sa pangangalaga sa lipunan sa lugar kung saan ka nakarehistro. Sa kasong ito, ang allowance ay binabayaran batay sa minimum na halaga.

Inirerekumendang: