Paano Lumikha Ng Isang Ahensya Sa Holiday

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Lumikha Ng Isang Ahensya Sa Holiday
Paano Lumikha Ng Isang Ahensya Sa Holiday

Video: Paano Lumikha Ng Isang Ahensya Sa Holiday

Video: Paano Lumikha Ng Isang Ahensya Sa Holiday
Video: How To Apply For CANADIAN Visitor VISA 2019 - No Show Money Required | 10 YEARS VALIDITY 2024, Abril
Anonim

Ang pag-oorganisa ng ahensya sa holiday ay isang kapaki-pakinabang na negosyo. Gayunpaman, ang kumpetisyon sa segment na ito ay napakahirap. Bilang panuntunan, ang mga taong nagsisimula ng gayong negosyo alinman sa kanilang sarili ay may mahusay na kasanayan sa pag-arte at komunikasyon, o makipag-usap sa mga naturang tao. Ang pangunahing bagay sa ganitong uri ng negosyo ay upang tangkilikin ito ng may-ari.

Paano lumikha ng isang ahensya sa holiday
Paano lumikha ng isang ahensya sa holiday

Panuto

Hakbang 1

Magpasya sa mga serbisyong ibibigay mo. Maaari itong maging: samahan ng mga kaganapan sa korporasyon, gabi ng paglilibang, seminar at kumperensya, mga pribadong partido, partido ng mga bata.

Hakbang 2

Pag-aralan ang merkado. Magbigay ng isang detalyadong paglalarawan ng mga ahensya para sa pag-aayos ng mga kaganapan sa iyong lugar. Makita ang mga pagkakamali sa mga operating kumpanya upang hindi mo magawa ang mga ito sa iyong negosyo.

Hakbang 3

Ang gitnang lugar kapag nagbubukas ng isang ahensya sa pang-holiday ay tanggapan ng kumpanya. Kapag pumipili ng isang puwang, isaalang-alang kung madali itong matatagpuan para sa mga potensyal na customer. Dahil dito ka makikipag-ayos. Dapat isama ng tanggapan ng ahensya ang dalawang lugar - isang silid ng pagpupulong at isang workspace para sa mga tagapamahala. Ang kabuuang lugar ng tanggapan ay halos apatnapung metro kuwadradong. Kung ang opisina ay hindi maayos na naayos, dapat itong isagawa upang lumikha ng naaangkop na entourage at mood para sa mga customer.

Hakbang 4

Bumili ng kagamitan. Kakailanganin mo ang mga computer na konektado sa high-speed internet para sa bawat manager; Fax; makina ng kopya.

Hakbang 5

Kapag handa nang puntahan ang tanggapan, kumuha ng tauhan. Karaniwan, ang mga empleyado ng isang ahensya sa kapaskuhan ay nahahati sa dalawang uri - mga permanenteng empleyado at mga bagong dating. Ang mga permanenteng empleyado ay may kasamang sourcing at mga manager ng serbisyo sa customer. Ang mga papasok na manggagawa ay mga artista, mananayaw, payaso, nagtatanghal at iba pa. Iyon ay, lahat ng mga hindi permanenteng miyembro ng tauhan. Maipapayo na kumalap ng mga bihasang tagapamahala na may malawak na karanasan sa pag-akit ng mga kliyente. Tutulungan ka nitong mabilis na mabawi ang iyong paunang pamumuhunan.

Hakbang 6

Pagkatapos mong magrekrut ng tauhan, magpatuloy sa pag-aayos ng isang malawak na kampanya sa advertising. Maaari mong i-advertise ang iyong ahensya gamit ang mga sumusunod na pamamaraan: paglikha ng iyong sariling website; direktang marketing; pagmemerkado sa telepono; sa tulong ng mga tagapamahala na magsasagawa ng negosasyon sa mga negosyo. Pagkatapos ng ilang matagumpay na bakasyon, magsisimulang magrekomenda ang iyong ahensya kung ano ang magdadala sa iyo ng mga kliyente.

Inirerekumendang: