Unti-unti, ipinakilala ang mga pamantayan sa internasyonal na kumpanya sa mga negosyo sa Russia. Ang mga pagsasanay sa negosyo ay naging isang bagong format para sa edukasyon at pagsasanay ng mga empleyado ng maraming malalaking kumpanya. Samakatuwid, ang pangangailangan para sa mga propesyonal na kumpanya ng pagsasanay ay lubos na nadarama sa mga sentro ng industriya. Ang angkop na lugar ng aktibidad na pangnegosyo ay nakakaakit ng isang dumaraming mga aplikante, lalo na't posible na buksan ang isang kumpanya ng pagsasanay na may isang maliit na pamumuhunan.
Panuto
Hakbang 1
Kapag nagpaplano na magbukas ng isang kumpanya ng pagsasanay, subukang huwag umasa lalo na sa mga pautang sa bangko. Ang ganitong uri ng aktibidad ay hindi masyadong pamilyar sa mga banker at hindi maintindihan, samakatuwid ang ginusto ng mga bangko na huwag gumawa ng mga panganib. Sa una, magkakaroon ka lamang ng sarili mong pondo at makatipid ng malaki.
Hakbang 2
Mahusay kung ikaw mismo o ang iyong co-founder ay may kinakailangang karanasan at antas, pati na rin ang malawak na mga contact, upang matiyak ang isang matagumpay na pagsisimula ng kumpanya. Dahil ang suweldo ng isang mataas na antas na tagapagsanay sa Moscow ay halos 3-4 libong dolyar, magiging mabuti kung sa una ikaw mismo ay nagsasagawa ng mga pagsasanay, nagse-save sa suweldo ng mga tauhan.
Hakbang 3
Magrenta ng opisina at bumili ng kinakailangang kagamitan. Walang katuturan na agad na bumili o magrenta ng silid aralan. Una, maaari silang isagawa sa site ng customer, at, pangalawa, ang pagrenta ng bulwagan na may oras-oras na rate ay magiging mas mura. Kasunod, kung nagpaplano kang palawakin ang aktibidad, syempre, kakailanganin mo ang iyong sarili o nirentahang permanenteng lugar, na nilagyan para sa iyong mga partikular na gawain.
Hakbang 4
Umarkila ng iyong sariling kawani upang maiwasan ang pagiging isang regular na tagapamagitan sa pagkuha ng mga freelance trainer. Ipadala ang mga ito sa mga dalubhasang kurso sa mga pangunahing lungsod. Ibigay ang bawat isa sa kanila sa lahat ng kailangan nila: isang laptop, isang video camera na may isang tripod. Bilang karagdagan, kakailanganin mo ang mga projector ng video, isa para sa bawat dalawa hanggang tatlong tagapagsanay.
Hakbang 5
Bumuo ng isang konsepto para sa iyong kumpanya ng pagsasanay na pinapayagan itong tumayo sa merkado mula sa iba pang mga katulad na kumpanya. Nakasalalay sa mga kundisyon, maaari itong ibigay sa customer ng isang buong hanay ng mga serbisyo mula sa pangangalap ng tauhan hanggang sa kanilang pagganyak at pagsasanay, o, sa kabaligtaran, magbigay ng mga serbisyo sa pagsasanay ng isang makitid na spectrum, ngunit may mataas na kalidad. Ituon ang pansin sa parehong mga kwalipikasyon at karanasan sa trabaho ng iyong mga coach.
Hakbang 6
Isama kaagad ang mga gastos sa telepono at internet sa iyong pangunahing gastos. Tulad ng tala ng may karanasan na mga nagmamay-ari ng mga kumpanya ng pagsasanay, ito ang pinakamabisang paraan upang maitaguyod ang iyong mga serbisyo sa merkado. Samakatuwid, makatuwiran na agad na mag-order ng pag-unlad ng website ng iyong kumpanya at palaging panatilihing napapanahon. Magsimula ng isang kampanya sa advertising at akitin ang mga customer.
