Franchising Nang Walang Pamumuhunan: Totoo Ba Ito?

Talaan ng mga Nilalaman:

Franchising Nang Walang Pamumuhunan: Totoo Ba Ito?
Franchising Nang Walang Pamumuhunan: Totoo Ba Ito?

Video: Franchising Nang Walang Pamumuhunan: Totoo Ba Ito?

Video: Franchising Nang Walang Pamumuhunan: Totoo Ba Ito?
Video: Bandila: Labis na pagkahumaling sa isang tao, ‘mapanganib’ 2024, Disyembre
Anonim

Ang Franchising ay ang paggamit ng isang tatak at isang matagumpay na operating model ng negosyo ng isang mayroon nang kumpanya. Ang isa sa mga pangunahing kundisyon para sa franchise ay isang bayarin sa subscription para sa pagkakataong magnegosyo at isang paunang pagbabayad para sa paggamit ng franchise. Gayunpaman, dapat itong maunawaan na may pagkakawatak-watak nang walang pamumuhunan sa pera.

Franchising nang walang pamumuhunan: totoo ba ito?
Franchising nang walang pamumuhunan: totoo ba ito?

Ano ang hitsura ng franchise kung walang pamumuhunan

Ang franchise na walang pamumuhunan ay isang mainam na paraan upang makapagsimula nang mabilis para sa mga bata at uudyok na negosyante na, sa simula ng kanilang mga karera, ay walang sariling kapital upang magsimula ng isang negosyo, ngunit may maraming lakas at paninindigan upang mapagtanto ang kanilang mga ambisyon

Ang libreng franchise ay isang resulta ng matinding kumpetisyon. Upang masakop ang mga bagong merkado, ang mga kumpanya ng franchise ay gumawa ng isang bagong pamamaraan batay sa franchise nang walang pamumuhunan. Dapat na maunawaan na ang ganitong uri ng negosyo ay nagbibigay lamang para sa kawalan ng mga materyal na pamumuhunan. Ang kasosyo sa hinaharap ay dapat mamuhunan ng kanyang oras at lakas. Dapat siyang maging handa sa katotohanang ang kanyang pagtatrabaho linggo ay tatagal ng mas mahaba kaysa sa 40 oras na inireseta ng batas. Ito ay kanais-nais na magkaroon ng iyong sariling nakahandang koponan ng mga taong may pag-iisip.

Mga kinakailangan sa Franchisee

Ang franchisee, iyon ay, ang kasosyo na nakakakuha ng karapatang gamitin ang trademark, dapat na matugunan ang isang bilang ng mga kinakailangan.

Ang isang potensyal na kasosyo ay kailangang makapagtrabaho kasama ang mga tauhan. Upang magawa ito, kakailanganin niya ng ilang mga katangian ng karakter. Ang karanasan sa isang posisyon sa pamamahala ay hindi magiging labis.

Ang isang paunang kinakailangan ay ang kakayahang gumana sa kinakailangang dokumentasyon at isang pag-unawa sa system ng daloy ng trabaho. Bilang karagdagan, ang kandidato ay mangangailangan ng kaalaman sa marketing, benta at komunikasyon sa mga tao.

Bilang karagdagan sa mga kinakailangan para sa isang potensyal na kandidato, ang franchise ay gumagawa ng mga kinakailangan para sa rehiyon kung saan ipapatupad ang proyekto sa negosyo. Sa karamihan ng mga kaso, ang prangkisa ay idinisenyo para sa mga lungsod na may populasyon na higit sa 300,000 katao. Bilang karagdagan, ang rehiyon kung saan lalawak ang negosyo ay dapat na interesado sa franchise. Kung hindi man, ang proyekto ay maaaring may masyadong mahabang panahon ng pagbabayad o maiiwan tayo sa lahat.

Paano ipinatupad ang libreng phrashiz sa pagsasanay

Para sa pagpapatupad ng dokumentaryo ng isang franchise na nauugnay sa tingiang kalakal, ang kasosyo ng franchise ay pormalisado bilang isang direktor, alinsunod sa kontrata at sa labor code. Sa gayong negosyo, ang franchisee ay hindi isang ganap na may-ari ng negosyo, hindi malayang makontrol ang lahat ng proseso sa pananalapi, maiimpluwensyahan ang pagpili ng mga tagapagtustos at baguhin ang patakaran ng kumpanya. Tungkol dito, isasaayos ng kasunduan ang lahat ng mga obligasyon ng mga partido at ang mga tuntunin ng kooperasyon.

Kasama sa saklaw ng mga responsibilidad ng franchisee ang paghahanap at pag-aayos ng puwang sa pag-upa, pagbibigay ng mga paninda, pagpapatakbo ng mga kampanya sa advertising, paghahanap at pagkuha ng mga empleyado, at pinakamahalaga, pagtiyak sa kakayahang kumita.

Inirerekumendang: