Ang isang audit sa buwis ay isang nakababahalang sitwasyon para sa anumang (lalo na sa isang batang) kumpanya. Sa katunayan, kung ang iyong budhi ay malinis, kung gayon hindi kailangang matakot sa tanggapan ng buwis. Gayunpaman, mahalagang malaman ang iyong mga karapatan at kung paano kumilos nang tama kapag nagsusuri.
Panuto
Hakbang 1
Tandaan na ang isang pag-audit sa buwis ay hindi lamang mawawala sa asul. Tiyak na babalaan ka tungkol sa paparating na pakikipagsapalaran, kaya magkakaroon ng sapat na oras upang maghanda para dito. Kung sa palagay mo ay maaaring may mali sa mga papel ng accounting ng iyong kumpanya, dapat mong anyayahan ang isang independiyenteng tagasuri na kilalanin ang mga problema bago suriin. Ang mga serbisyo ng naturang dalubhasa ay nagkakahalaga ng mahusay na pera, ngunit ang mga problema sa tanggapan ng buwis ay mas gastos sa iyo.
Hakbang 2
Magtiwala sa pagkakaroon ng isang inspektor ng buwis. Ibigay sa kanya ang lahat ng mga hiniling na papel at matapat na sagutin ang mga katanungan. Huwag subukang "cajole" ang inspektor, maaari itong maging sanhi ng hindi kinakailangang hinala tungkol sa iyong mga usapin sa buwis, ngunit hindi ka dapat maging bastos at kapabayaan din ang pagiging magalang.
Hakbang 3
Upang ang pagkakaroon ng tanggapan ng buwis ay hindi makagambala sa karaniwang oras ng pagtatrabaho ng iyong mga empleyado, subukang i-optimize ang oras at responsibilidad ng iyong kawani. Halimbawa, maaari mong sanayin ang mga empleyado na gawin ang parehong trabaho sa panahon ng isang inspeksyon upang mapalitan nila ang bawat isa habang ang isa sa kanila ay kinukuwestiyon ng isang inspektor.
Hakbang 4
Una sa lahat, ibigay sa inspektor ang mga dokumentong iyon para sa kawastuhan na maaari mong bigyan ng garantiya para sa iyong sarili. Ang mga naturang taktika, una, ay magpapahinga ng pagbabantay ng tagasuri, at, pangalawa, ay itatakda siya para sa isang mas matapat na ugali sa iyo. Huwag matakot na humingi ng payo sa iyong sarili at hikayatin ang mga empleyado na gawin ito. Kung igagalang mo ang inspektor, nararamdaman mo ang pareho sa kanyang bahagi.
Hakbang 5
Tandaan na ang mga miyembro ng komisyon sa buwis ay mga ordinaryong tao na hindi masyadong nasiyahan na makita ang takot at pagkabagabag sa paningin ng mga empleyado ng iyong kumpanya. Subukang i-set up ang iyong koponan sa isang positibong paraan upang hindi sila matakot na ngumiti sa inspektor.
Hakbang 6
Nangyayari rin na bago ang pag-audit, sinuri mo ang lahat ng mga dokumentasyon at hindi nagsiwalat ng anumang mga pagkakamali, ngunit pinamamahalaang hanapin ito ng inspektorate ng buwis. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang ilang mga kilalang pambatasan ay maaari lamang maunawaan ng isang propesyonal. Sa kasong ito, dapat mong subukang patunayan ang iyong kaso o mag-apela laban sa naisyu na kilos alinsunod sa Artikulo 137 ng Tax Code, upang hindi magbayad ng malalaking multa.
