Tiyak na hindi bababa sa isang beses sa iyong buhay ang nakarinig ng mga salitang tulad ng rebisyon o pag-audit. Maraming tao ang naniniwala na ang mga term na ito ay halos magkapareho at nagsisilbi sa parehong layunin. Gayunpaman, ang mga nabanggit na konsepto ay may pangunahing mga pagkakaiba-iba na makabuluhang pinaghiwalay ang mga ito. Kaya ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pag-audit at pagbabago.
Ano ang audit at rebisyon
Ang isang pag-audit ay isang pagtatasa ng mga aktibidad ng kumpanya mula sa iba't ibang mga anggulo:
- paggawa;
- panteknikal;
- disenyo;
- enerhiya;
- pampinansyal;
- mapagkukunan.
Samakatuwid, maraming mga iba't ibang mga lugar ng pag-audit, ang bawat isa ay nakatuon sa pagtatasa ng isang tukoy na lugar ng negosyo. Isinasagawa ang pag-audit ng mga panlabas na dalubhasang kumpanya at regulasyong mga katawan, na ang mga empleyado ay dapat magkaroon ng propesyonal na edukasyon, pati na rin ang kaugnay na karanasan sa trabaho. Batay sa mga resulta ng pagtatasa, gumuhit sila ng ulat ng isang auditor - ang ipinahayag na opinyon ng mga auditor pagkatapos ng pag-audit, na inilabas ayon sa itinatag na modelo.
Ang pangunahing layunin ng pag-audit ay upang mapatunayan ang legalidad ng mga transaksyong pampinansyal na isinasagawa sa kumpanya, pati na rin ang kanilang tamang pagsasalamin sa mga account sa accounting.
Ang isang pag-audit ay bahagi ng isang audit sa pananalapi. Isinasagawa ito ng mga independiyenteng katawan ng pagkontrol, pati na rin ng mga tauhan ng kumpanya. Sinusuri ang iba`t ibang anyo ng pag-uulat, pangunahing mga dokumento sa accounting, pag-aari, cash, at security.
Ang pag-audit, na isinasagawa ng sariling mga mapagkukunan ng kumpanya, ay ginagawang posible upang makilala at matanggal sa hinaharap ang mga pagkukulang na lumitaw sa kurso ng pagganap ng mga empleyado ng kanilang trabaho. Ang mga nasabing aktibidad ay maaaring mapabuti ang bisa ng kontrol sa loob ng negosyo.
Audit at rebisyon: paghahambing
Kaya, maaari nating tapusin na ang pag-audit ay isang mas malawak na konsepto kaysa sa pag-audit. Ang mga resulta nito ay may kakayahang makaimpluwensya sa mga madiskarteng desisyon na ginawa ng pamamahala - halimbawa, pagbabago ng patakaran ng kumpanya, akit ng mga kwalipikadong dalubhasa upang gumana, na nagpapakilala ng mas modernong mga teknolohiya sa pag-save ng enerhiya, pati na rin ang pagbuo ng mga bagong proyekto.
Ang pag-audit ay nakakaapekto sa halos lahat ng mga lugar ng kumpanya, at ang mga resulta nito ay sumasalamin sa pangkalahatang estado ng kompanya.
Ang pag-audit naman ay nakikilala sa pamamagitan ng isang makitid na nakatuon na aksyon, dahil ang panig pampinansyal lamang ang pinag-aaralan dito. Ang mga resulta nito ay maaaring karagdagang magamit sa paggawa ng mga desisyon tungkol sa mga obligasyon, pag-aari ng kumpanya, at pagbuo ng patakaran sa pananalapi. Bilang karagdagan, ang pagtatapos ng pag-audit ay nagbibigay-daan sa iyo upang alisin ang mga error na lumitaw sa panahon ng paghahanda ng pag-uulat at accounting.
Ano ang mga pagkakaiba sa pagitan ng pag-audit at pag-audit
Sa kabuuan, maaari nating tapusin na ang pagkakaiba sa pagitan ng pag-audit at pagbabago ay ang mga sumusunod:
Ang audit ay isang mas malawak na aktibidad, at ang pag-audit ay isang mahalagang bahagi lamang nito.
Ang pag-audit ay isinasagawa lamang ng mga panlabas na espesyalista, ang pag-audit ay maaari ding isagawa ng mga empleyado ng kumpanya, halimbawa, mga eksperto sa kalakal o mga accountant.
Ang mga resulta sa pag-audit ay hindi makikita sa ulat ng pag-audit, habang ang mga resulta ng pag-audit ay maaaring maisama sa ulat ng pag-audit.
