Ang isinapersonal na accounting ay isang sistema para sa pagtatala ng impormasyon tungkol sa pinondohan at seguro na bahagi ng pensiyon, na binuo ng Pundong Pensiyon ng Russian Federation. Sa pagsisimula ng aktibidad ng paggawa ng isang tao, inilalaan siya ng isang indibidwal na personal na account sa Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation, na kinokolekta ang lahat ng kinakailangang impormasyon tungkol sa karanasan sa trabaho ng mamamayan. Itinatakda ng Pederal na Batas Blg. 27-FZ ng 01.04.1996 na ang lahat ng mga employer ay kinakailangang magsumite ng isinapersonal na mga tala na may impormasyon tungkol sa lahat ng mga nakaseguro na empleyado ng kanyang negosyo.
Panuto
Hakbang 1
Mag-download mula sa opisyal na website ng Pondo ng Pensyon o kumuha mula sa mga espesyal na programa ng sangay ng PFR para sa pag-iipon ng isinapersonal na accounting: Spu_orb, CheckXML at PsvRSV. Maaari mo ring punan ang mga ulat nang manu-mano, ngunit magtatagal ito ng maraming oras at mayroong mataas na peligro na magkamali, o sa pamamagitan ng iba pang mga programa sa accounting.
Hakbang 2
Ipasok ang lahat ng nauugnay na mga entry sa isinapersonal na mga form sa accounting: RSV-1, ADV-6-2, ADV-6-3, SZV-6-1 at SZV-6-2. Ipahiwatig ang impormasyon tungkol sa lahat ng mga nakaseguro na empleyado ng kumpanya, kabilang ang mga kung saan natapos ang mga kontrata ng isang likas na sibil. Punan ang pagkalkula ng bayad at naipon na mga premium ng seguro.
Hakbang 3
Maghanda ng mga dokumento sa elektronik o nakasulat na form. Kung balak mong magsumite ng mga ulat nang personal, pagkatapos ito ay nakalimbag sa dalawang kopya at sertipikado ng lagda ng ulo at selyo ng negosyo. Kung ipapadala mo ito sa pamamagitan ng koreo, pagkatapos ay gumamit ng isang sertipikadong liham na may isang paglalarawan ng kalakip. Para sa elektronikong form, kailangan mo munang mag-isyu ng isang elektronikong digital na lagda sa Pondo ng Pensyon alinsunod sa Pederal na Batas Blg. 1-Fz ng 10.01.2002. Kung ang bilang ng mga empleyado ng negosyo ay lumampas sa 50 katao, kung gayon ang impormasyon ay dapat na isumite sa elektronikong form.
Hakbang 4
Magbigay ng isinapersonal na impormasyon sa accounting sa sangay ng Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation na hindi lalampas sa ika-15 araw ng susunod na buwan para sa nakaraang panahon ng pag-uulat. Mula noong 2011, naitaguyod na ang panahon ng pag-uulat ay isang isang-kapat. Kaya, ang pag-uulat ay iginuhit para sa unang isang-kapat ng taon, kalahating taon, siyam na buwan at isang taon ng kalendaryo. Kung ang isang empleyado ay nag-apply para sa isang pensiyon, kung gayon ang kumpanya ay dapat magsumite ng impormasyon tungkol sa mamamayan na ito sa Pondo ng Pensiyon sa loob ng 10 araw alinsunod sa bagong form ng SPV-1.
Hakbang 5
Ipasok, sa loob ng dalawang linggo mula sa petsa ng pagtanggap ng abiso, pagwawasto at mga karagdagan sa isinapersonal na mga talaan, kung ang mga empleyado ng Pondong Pensiyon ay nakilala ang naturang at nagpadala ng kaukulang liham sa iyong address.
