Ang susi sa patuloy na matagumpay na aktibidad ng kumpanya ay ang de-kalidad na samahan ng accounting nito. Alam ng sinumang accountant kung saan magsisimula, ngunit kung nagsisimula ka lamang ng iyong mga tungkulin, kapaki-pakinabang na linawin ang ilang mga detalye.
Panuto
Hakbang 1
Bumuo ng isang patakaran sa accounting na dapat na maaprubahan sa pamamagitan ng order o direktiba ng taong responsable para sa pag-iingat ng mga tala. Ang pag-aampon ng patakaran sa accounting ay isinasagawa sa loob ng 90 araw mula sa petsa ng pagpaparehistro ng estado ng kumpanya, hindi alintana ang saklaw ng mga aktibidad nito at ang form ng samahan ng accounting. Sa patakaran sa accounting, ang isang gumaganang tsart ng mga account ay naayos, na naglalaman ng parehong mga synthetic at analytical account; mga form ng pangunahing dokumento na ginamit upang gawing pormal ang mga transaksyon sa negosyo na kung saan ang karaniwang mga porma ng pangunahing mga dokumento ay hindi inilaan ng mga regulasyon na pagpapatupad, pati na rin ang mga form ng mga dokumento para sa panloob na pag-uulat; ang pagkakasunud-sunod ng imbentaryo at mga pamamaraan ng pagtatasa ng pag-aari at pananagutan ng kumpanya; mga patakaran at diskarte para sa daloy ng dokumento at pagproseso ng impormasyon sa accounting; ang pamamaraan para sa pagsubaybay sa pagpapatupad ng mga transaksyon, at iba pang mga solusyon na kinakailangan para sa de-kalidad na samahan ng accounting.
Hakbang 2
I-capitalize ang mga assets na natanggap bilang isang kontribusyon sa awtorisadong kapital ng negosyo, iguhit ang talahanayan ng staffing, mag-isyu ng mga order para sa appointment ng isang tukoy na tao sa posisyon ng punong accountant.
Hakbang 3
Sa talahanayan ng kawani, ipahiwatig ang komposisyon ng mga empleyado ng negosyo, ang kanilang mga suweldo, ang laki ng mga rate, allowance, posisyon. Susunod, gumuhit ng isang tala ng mga kontrata sa paggawa (kabilang ang mga sama), at bumuo ng isang pamamaraan para sa mga karagdagang pagbabayad. Gumamit ng mga awtomatikong sistema ng software, ilipat ang daloy ng dokumento at accounting sa elektronikong form.
Hakbang 4
Para sa bawat empleyado na unang beses, ipasok ang kaukulang mga dokumento para sa accounting para sa paggawa at sahod (una sa lahat, isang libro sa trabaho at isang isinapersonal na record card). Tapusin at magbayad para sa mga kontrata sa social insurance.
