Ang pangunahing kondisyon sa kontrata sa trabaho na tinapos ng empleyado at ng employer ay ang sahod. Bilang isang patakaran, ang laki at pamamaraan ng pagbabayad na ito ay napag-usapan nang maaga. Ayon sa batas sa paggawa, obligado ang manager na magbayad ng sahod kahit dalawang beses sa isang buwan. Ito ay napakahalaga upang tamang ayos ang pagpapalabas ng hinggil sa pananalapi ng halaga.
Kailangan iyon
- - sheet ng oras;
- - pagkakasunud-sunod o employment contract;
- - tsekbook.
Panuto
Hakbang 1
Upang mag-isyu ng sahod, kalkulahin muna ang mga ito. Upang magawa ito, kakailanganin mo ang isang kontrata o order, na nagpapahiwatig ng suweldo (rate o laki). Dapat mo ring malaman kung gaano karaming mga araw at oras ang trabaho ng empleyado, para sa kumuha ka ng isangheheheet.
Hakbang 2
Na kinakalkula ang halaga ng buwanang sahod, dapat kang gumuhit ng isang payroll (pinag-isang form na No. T-49). Ang dokumentong ito ay dapat maglaman ng impormasyon tulad ng buong pangalan ng empleyado, numero ng tauhan, posisyon, suweldo at halaga ng buwis sa personal na kita.
Hakbang 3
Sa kaganapan na walang sapat na mga pondo sa cash desk ng samahan upang magbayad ng suweldo, aalisin mo ang nawawalang halaga mula sa kasalukuyang account. Upang gawin ito, kakailanganin mo ng isang checkbook, na maaaring orderin mula sa isang servicing bangko. Kapag pinupunan, tiyaking ipahiwatig na ang halaga ay nakuha para sa pagbabayad ng sahod (advance).
Hakbang 4
Matapos ang pagtanggap ng cash sa cash desk, punan ang isang papasok na cash order (pinag-isang form No. KO-1). Sa kaganapan na ang isa sa mga empleyado ay hindi nakatanggap ng suweldo, pagkatapos ay dapat mong ibalik ang halaga sa bangko (kung hindi pinapayagan ng limitasyon na panatilihin ito sa cash register). Kapag nag-aabot ng pera sa bangko, punan ang isang gastos sa cash order (pinag-isang form No. KO-2).
Hakbang 5
Sa pagtanggap ng sahod, ang empleyado ay dapat mag-sign at mag-date sa payroll sa tapat ng kanyang apelyido. Matapos mabayaran ang lahat, mag-sign at mag-date sa ibaba. I-file ang payroll sa folder na "Salary" o sa "ulat ng Cashier". Sa katapusan ng araw, punan ang maluwag na dahon ng cash libro at ulat ng cashier.
