Ang lahat ng mga Ruso ay may karapatan sa isang lump sum para sa kapanganakan ng isang bata. Mula noong Enero 1, 2011, ito ay medyo mas mababa sa 11 libong rubles. Upang matanggap ang perang ito, kailangan mong magbigay ng isang pakete ng mga dokumento para sa trabaho. At sa kawalan nito - sa seguridad ng lipunan.
Kailangan iyon
- - pasaporte;
- - sertipiko ng kapanganakan ng bata;
- - isang sertipiko mula sa tanggapan ng rehistro;
- - isang sertipiko mula sa gawain ng pangalawang magulang o mula sa seguridad ng lipunan sa kanyang lugar ng tirahan, kung hindi siya nagtatrabaho, na hindi siya nakatanggap ng mga benepisyo;
- - libro sa trabaho na may tala ng pagpapaalis para sa mga hindi nagtatrabaho na magulang o, kung wala ito, isang dokumento tungkol sa edukasyon;
- - application para sa appointment ng mga benepisyo.
Panuto
Hakbang 1
Kapag nagrerehistro ng isang bata sa tanggapan ng rehistro, kasama ang isang sertipiko ng kapanganakan, bibigyan ka ng isang sertipiko para sa pagbibigay ng mga benepisyo. Kasama nito, dapat mong ibigay ang orihinal at isang kopya ng sertipiko ng kapanganakan ng bata at isang dokumento na nagkukumpirma na ang ibang magulang hindi nakatanggap ng mga benepisyo. Kung nagtatrabaho siya, dapat niyang kunin ang kinakailangang sertipiko mula sa departamento ng accounting ng kanyang employer. Kung hindi, pumunta sa tanggapan ng social security sa lugar ng tirahan at magbigay ng kumpirmasyon na hindi ito gumagana. Sa pagsasagawa, ito ay isang libro ng trabaho na may huling tala ng pagpapaalis, at sa kawalan nito, isang diploma o sertipiko ng paaralan.
Hakbang 2
Kung ang parehong mga magulang ay hindi gumana, kailangan nilang makipag-ugnay sa tanggapan ng social security sa kanilang lugar ng tirahan. Sa isang sitwasyon kung saan nakarehistro ang mga ito sa iba't ibang lugar, kakailanganin mo ang isang sertipiko ng hindi pagtanggap ng mga benepisyo mula sa seguridad sa lipunan, kung saan kabilang ang hindi nag-aaplay para sa mga benepisyo. Ang parehong sitwasyon ay sa mga indibidwal na negosyante, ngunit magkakaroon sila kailangan ng isang dokumento mula sa panrehiyong sangay ng Social Insurance Fund ng Russian Federation na ang nagsumite nito ay hindi nakikipag-ugnay sa organisasyong ito at walang karapatang mag-aplay para sa mga benepisyo nang direkta sa social insurance. Ang parehong negosyante na nagbibigay ng mga kontribusyon sa social insurance para sa kanyang sarili at ng kanyang mga empleyado ay dapat makipag-ugnay nang direkta sa departamento ng teritoryo ng pondo.
Hakbang 3
Ang allowance ay dapat ilipat sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng pagtanggap ng lahat ng mga dokumento.
Ang employer, na natanggap ang perang ito, dapat ilipat ito sa account ng empleyado o bayaran ito nang cash sa pamamagitan ng cashier, depende sa kasanayan sa pagbabayad ng suweldo na kinuha sa kumpanya.
Ang mga magulang na hindi nagtatrabaho ay dapat magbigay ng seguridad ng lipunan ng orihinal na passbook at ang mga detalye ng sangay ng bangko para sa paglilipat ng pera.
