Ang lahat ng mga kumpanya at negosyante na mayroong empleyado ay kinakailangang magsumite ng mga ulat sa FIU. Noong 2015, patungkol sa pag-uulat, maraming bilang ng mga inobasyon ang ipinakilala na hindi maaaring balewalain ng mga employer.
Sino ang obligadong magsumite ng mga ulat sa FIU
Ang obligasyong magsumite ng mga ulat sa FIU ay nakalaan sa lahat ng mga employer na nakarehistro sa FIU bilang mga may-ari ng patakaran. Agad na nagparehistro ang mga samahan sa FIU, sapagkat dapat mayroon silang kahit isang empleyado - isang direktor.
Ano ang mga ulat na isusumite sa FIU
Noong 2015, ang ulat tungkol sa bayad at tasahang mga kontribusyon ay isinumite sa form na RSV-1. Naaprubahan ito noong 2014. Maaari mong i-download ang form para sa ulat ng RSV-1 sa website ng PFR. Ipinapakita nito ang mga kontribusyon para sa pensiyon at segurong pangkalusugan na naipon at nabayaran na may kaugnayan sa kawani at mga kontratista (indibidwal) na nagbibigay ng mga serbisyo sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil.
Ang mga indibidwal na negosyante ay nagsumite lamang ng mga ulat kapag kasangkot ang mga tinanggap na puwersa. Para sa naayos na mga kontribusyon, pati na rin ang 1% na mga kontribusyon sa kita na higit sa 300 libong rubles, ang mga negosyante ay hindi kailangang mag-ulat sa 2015.
Paano punan ang ulat ng RSV-1
Ang ulat ng RSV-1 ay binubuo ng 6 na seksyon. Ang may-ari ng patakaran ay hindi kailangang punan ang lahat ng mga seksyon, kinakailangang isaalang-alang ang mga detalye ng kanyang mga aktibidad.
Kasama sa Seksyon 1 ang pagkalkula ng mga tinasa at bayad na mga kontribusyon. Ito ay inilaan para sa lahat ng mga may-ari ng patakaran. Subseksyon 2.1. punan ang lahat ng mga may-hawak ng patakaran para sa bawat naaangkop na rate ng mga premium ng seguro, mga subseksyon 2.2.-2.4. ay inilaan lamang para sa mga gumagamit ng karagdagang mga taripa.
Ang Seksyon 3 ay pinunan ng lahat ng mga nag-aaplay ng mga mas gusto na taripa. Nakasalalay sa dahilan para sa nabawasan na taripa, isang o iba pang subseksyon ang napunan.
Ang Seksyon 4 ay inilaan para sa mga may-ari ng patakaran na nagdaragdag ng mga karagdagang premium para sa mga nakaraang yugto, alinman sa nakapag-iisa o batay sa mga tseke.
Seksyon 5 para sa mga may-ari ng patakaran na nagbabayad para sa mga aktibidad sa mga koponan ng mag-aaral.
Ang Seksyon 6 ay pinunan ng mga na, sa panahon ng pag-uulat, nagbayad ng kabayaran sa mga taong nasa ilalim ng mga kontrata sa paggawa o batas sibil. Pinupunan ito para sa bawat empleyado nang hiwalay.
Zero na ulat sa FIU
Mahalagang tandaan na ang mga ulat ay dapat na isumite kahit na sa kawalan ng aktibidad.
Kung ang indibidwal na negosyante ay naalis na ang lahat ng mga empleyado, at hindi naalis ang pagrehistro, dapat siyang magpatuloy na magsumite ng mga zero na ulat. Ang pangangailangan na magbigay ng zero na ulat ay ipinataw din sa mga kumpanya na, sa iba't ibang kadahilanan, ay hindi gumana sa panahon ng isang-kapat. Yung. lahat ng mga LLC, nang walang pagbubukod, ay dapat magsumite ng mga ulat sa FIU sa isang napapanahong paraan.
Sa zero na ulat, ang pahina ng pamagat ay napunan, pati na rin ang una at pangalawang seksyon na may mga gitling sa mga kaukulang linya.
Paano magsumite ng isang ulat sa FIU
Ang pag-uulat sa FIU ay maaaring isumite nang may isang personal na pagbisita sa tanggapan ng pondo, sa pamamagitan ng nakarehistrong mail na may isang listahan ng mga pamumuhunan, o malayuan sa pamamagitan ng Internet. Sa huling kaso, kinakailangang tapusin muna ang isang kasunduan sa pamamahala ng elektronikong dokumento sa FIU.
Mula noong 2015, mas maraming mga employer ang kinakailangan na magsumite ng mga ulat nang elektronikong paraan. Ngayon ang kinakailangang ito ay nalalapat sa lahat ng mga kumpanya at indibidwal na negosyante na may isang kawani ng higit sa 25 mga tao.
Mga deadline para sa pagsusumite ng mga ulat sa FIU noong 2015
Ang pag-uulat sa FIU ay isinumite sa isang quarterly basis. Ang impormasyon ay ibinibigay bilang isang pinagsama-samang kabuuan batay sa mga resulta ng isang isang-kapat, kalahating taon, 3 kapat at isang taon.
Sa 2015, ang mga deadline para sa pagsusumite ng mga ulat ay nakasalalay sa anyo ng kanilang pagsumite. Para sa mga nagbibigay ng mga ulat sa papel, dapat itong ipadala nang hindi lalampas sa ika-15 araw ng ikalawang buwan kasunod ng quarter. Ito ang Mayo 15, 2015, August 15, Nobyembre 15, at Pebrero 15.
Para sa mga nag-uulat ng elektronikong paraan, mayroong isang karagdagang limang-araw na bonus. Maaari silang mabigyan ng impormasyon sa pamamagitan ng ika-20 ng bawat pangalawang buwan pagkatapos ng pagtatapos ng quarter.
Ang multa para sa isang hindi pa napasa na naisumite na ulat sa Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation ay 5% ng mga premium ng seguro para sa isang-kapat, ngunit hindi kukulangin sa 1000 rubles.
