Ano Ang Magiging Maximum Maternity Benefit Sa 2016?

Ano Ang Magiging Maximum Maternity Benefit Sa 2016?
Ano Ang Magiging Maximum Maternity Benefit Sa 2016?

Video: Ano Ang Magiging Maximum Maternity Benefit Sa 2016?

Video: Ano Ang Magiging Maximum Maternity Benefit Sa 2016?
Video: Paano Mag-compute ng SSS Maternity Benefit 2020 🇵🇭|Estimated Maternity Allowance|How to compute? 2024, Abril
Anonim

Ang mga benepisyo sa maternity sa 2016 ay magpapatuloy na kalkulahin batay sa average na mga kita ng babae sa nakaraang dalawang taon. Mula sa 2016, ang mga bagong limitasyon ay lalahok sa mga kalkulasyon.

Ano ang magiging maximum maternity benefit sa 2016?
Ano ang magiging maximum maternity benefit sa 2016?

Ang Maternity leave ay ibinibigay lamang sa mga nagtatrabaho na kababaihan (at mga negosyanteng nakaseguro ng FSS). Ang pagbabayad sa maternity ay inilaan upang mabayaran ang isang babae para sa kanyang average na kita dahil sa pansamantalang pagkawala ng kapasidad sa pagtatrabaho sa panahon ng pagbubuntis at pagkatapos ng panganganak. Ang mga kita ng isang babae ay kinakalkula sa huling 2 taon, bago pumunta sa maternity leave. Alinsunod dito, sa 2016, ang kabuuang kita ng isang buntis para sa 2014-2015 ay isinasaalang-alang.

Ang Maternity leave ay ipinagkaloob sa isang panahon ng 140 araw sa kaso ng normal na pagbubuntis, sa kaso ng kumplikadong panganganak, ito ay pinalawig sa 156 araw, sa kaso ng kapanganakan ng kambal (triplets) - hanggang 194 araw.

Ang maximum na pagbabayad sa maternity ay itinataguyod ng batas. Determinado silang isinasaalang-alang ang mga marginal na kita mula sa kung aling mga pagbawas ang ginawa sa FSS. Ang pondo na ito ang responsable para sa pagbabayad ng mga benepisyo sa Russia. Ang mga employer ay gumagawa ng buwanang mga kontribusyon sa FSS mula sa suweldo ng empleyado sa halagang 2.9% hanggang sa maabot ng kanyang kita ang maximum na kita. Ang huli ay binabago paitaas taun-taon.

Ang maximum na kita, na isinasaalang-alang kapag kinakalkula ang maternity leave para sa 2016, ay 624 libong rubles. para sa 2014 at 670 libong rubles. para sa 2015. Nalalapat ang mga limitasyong ito kung ang empleyado ay nagsumite ng aplikasyon sa bakasyon sa pagitan ng Enero 1 at Disyembre 31, 2016.

Batay sa maximum na mga kita, lumalabas na ang maximum na pang-araw-araw na average ay 1,772.6 rubles. Kinakalkula ito gamit ang formula (670000 + 624000) / 730. Alinsunod dito, ang maximum na mga allowance ng maternity sa 2016 ay 248,146 rubles. (1772, 6 * 140). Sa mga komplikasyon sa panganganak, ang halagang ito ay tumataas sa 276 525.6 rubles, sa kapanganakan ng kambal - 343 884, 4 rubles.

Inirerekumendang: