Pang-araw-araw na allowance - mga pagbabayad sa kabayaran sa isang empleyado na, sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng pinuno ng negosyo, ay ipinadala sa isang paglalakbay sa negosyo. Ito ay isang tiyak na halaga ng pera, na idinisenyo upang mabayaran ang isang tao para sa abala na dulot ng pagiging labas ng karaniwang kapaligiran. Hanggang sa 2008, ang halagang ito ay mahigpit na limitado sa 100 rubles, na, para sa halatang kadahilanan, ay hindi maaaring mangyaring ang mga umaalis sa isang paglalakbay sa negosyo. Ngayon, ang limitasyong walang buwis na ito ay 700 rubles.
Panuto
Hakbang 1
Ang desisyon ng Korte Suprema ng Arbitrasyon ng Russian Federation ng Enero 26, 2005 N 16141/04 ang naging batayan para sa pag-amyenda ng batas Russia, at, lalo na, ang code sa buwis. Sa Art. 127, ang sugnay 3 ng Code ng Buwis ng Russian Federation ay nagtakda ng maximum na pang-araw-araw na mga allowance na hindi maiugnay sa kita ng na-post na empleyado at, nang naaayon, ang buwis sa kita ay hindi makakalkula mula sa halagang ito. Para sa mga nasa isang paglalakbay sa negosyo sa loob ng Russian Federation, ang halagang ito ay 700 rubles, para sa mga nasa mga paglalakbay sa negosyo sa ibang bansa - 2500 rubles bawat araw. Ang halaga ng pang-araw-araw na allowance na lumalagpas sa mga ipinahiwatig na halaga ay dapat na napapailalim sa personal na buwis sa kita at maituring bilang "ibang kita". Gayunpaman, dapat tandaan na para sa mga samahan na pinondohan mula sa badyet ng estado, ang rate ng pang-araw-araw na allowance ay nanatiling pareho - 100 rubles.
Hakbang 2
Mula noong 2009, ang batas ay nagbukod ng mga paghihigpit na nauugnay sa pang-araw-araw na mga allowance para sa mga layunin ng buwis sa kita (talata 4, talata 12, talata 1, artikulo 264 ng Tax Code ng Russian Federation), samakatuwid ang isang komersyal na negosyo ay may karapatan (Artikulo 168 ng ang Labor Code ng Russian Federation) upang magtaguyod ng sarili nitong pang-araw-araw na allowance para sa mga paglalakbay sa negosyo sa teritoryo ng Russian Federation at sa ibang bansa. Dapat gawing pormal ang mga ito ng isang naaangkop na lokal na kilos o maipakita sa isa sa mga sugnay ng sama-samang kasunduan.
Hakbang 3
Ang mga bayad sa bayad ay binabayaran para sa bawat araw na nasa isang paglalakbay sa negosyo. Kasama sa halagang ito ang mga araw na nasa kalsada ang empleyado, pati na rin ang mga piyesta opisyal, katapusan ng linggo at mga araw na hindi nagtatrabaho. Ang empleyado ay hindi kinakailangang magsumite ng anumang mga dokumento na makukumpirma ang paggasta ng mga halagang ito. Maaari mong matukoy ang pang-araw-araw na allowance sa pamamagitan lamang ng pagbibilang ng mga araw ng kalendaryo.
Hakbang 4
Ang pang-araw-araw na allowance para sa isang empleyado na naglalakbay sa isang paglalakbay sa negosyo sa ibang bansa ay binabayaran sa pera ng bansa kung saan siya ipinadala. Ayon sa Liham ng Ministri ng Pananalapi Blg. 03-04-06 / 6-205 na may petsang 06.09.2010, kapag tumatawid sa hangganan, bawat araw para sa araw na iyon ay binabayaran alinsunod sa pamantayan ng bansa kung saan pumapasok ang empleyado. ibig sabihin bawat araw sa araw na ang empleyado ay tumatawid sa hangganan ng Russian Federation at kalaunan, habang papunta siya sa lugar ng trabaho, ay binabayaran sa rate na 700 rubles bawat araw.
