Ang pag-uugali ng maraming mga mamimili sa mga kumpanya ng network ay hindi sigurado. Gayunpaman, bawat taon ang negatibong reaksyon ng mga customer na nahaharap sa ganitong uri ng mga benta ay mas mababa at hindi gaanong karaniwan. Iyon ang dahilan kung bakit ang pagbubukas ng iyong sariling kumpanya na maraming antas ay maaaring magdala ng isang napaka-solidong kita nang walang makabuluhang pamumuhunan.
Kailangan iyon
- - panimulang kapital;
- - mga produkto;
- - ang Internet.
Panuto
Hakbang 1
Piliin ang mga pangkat ng produkto o direksyon na itataguyod ng iyong kumpanya ng network. Dahil ang MLM ay isang ganap na lehitimong negosyo, maaari kang pumunta para sa anumang produkto. Gayunpaman, kapag pumipili, bigyan ang kagustuhan sa mga uri ng kalakal na may kasamang mga konsulta mula sa mga espesyalista o nagbebenta ng network.
Hakbang 2
Bumuo ng isang scheme ng pagbuo ng network. Sa napakaraming mga naturang kumpanya, ang samahan ng trabaho ay batay sa prinsipyo ng paglikha ng maraming mga antas (sangay). Ang iyong unang priyoridad ay upang makahanap ng mga tagasunod, na, sa gayon, magagawang akitin ang ibang mga tao sa iyong kumpanya sa parehong paraan.
Hakbang 3
Lumikha ng isang programa sa marketing para sa iyong kumpanya. Ito ay sa madiskarteng elemento na ito ay batay sa iyong potensyal na tagumpay. Isipin ang misyon, mapagkumpitensyang kalamangan, pangunahing yugto ng promosyon, mga aktibidad na pang-promosyon. Bumuo ng karaniwang mga scheme ng komunikasyon sa mga customer, subukang asahan ang mga posibleng katanungan at problemang nauugnay sa pag-promosyon ng produkto.
Hakbang 4
Pag-isipan ang logistics ng iyong kumpanya ng network. Ito ay ang kakulangan ng tamang assortment ng mga kalakal na maaaring maging sanhi ng pagkawala ng mga customer at mahinang samahan. Malinaw na italaga ang awtoridad sa mga junior manager at kontrolin ang pagkakaroon ng mga produkto sa mga sangay.
Hakbang 5
Aktibong gumana sa iyong tauhan habang ang iyong mga empleyado ay may pangunahing papel sa pagtataguyod ng iyong mga produkto. Magsagawa ng mga pagsasanay sa korporasyon, turuan sila ng sining ng mga benta, magsagawa ng mga sikolohikal na laro, maglabas ng malinaw na mga tagubilin para sa pakikipag-usap sa mga kliyente. Subukang magtakda ng isang tukoy na araw kung kailan ka magsasagawa ng mga praktikal na sesyon sa mga tagapamahala, talakayin ang mga halimbawa ng kanilang trabaho, at dagdagan ang pagganyak.
