Ang isang bukas na pinagsamang kumpanya ng stock, tulad ng anumang ligal na nilalang, ay dapat na pamahalaan ng isang manager. Kapag ginagamit ang pang-organisasyon at ligal na form ng negosyo, tulad ng pangkalahatang direktor, na inihalal sa inireseta na pamamaraan ng konseho ng mga shareholder.
Panuto
Hakbang 1
Ang batayan para sa paglipat ng isang OJSC sa ibang tao ay ang pangkalahatang pagpupulong ng mga shareholder ng kumpanya, na nagtatag nito. Sa kasong ito, upang maituring na wasto ang pagpupulong, kinakailangan ang pagkakaroon ng dalawa o higit pang mga tagapagtatag. Ang mga minuto ng pangkalahatang pagpupulong at ang paglipat ng OJSC ay naayos. Kung ito ay itinatag ng isang tao lamang, siya mismo ang nagpasiya sa paglipat ng JSC.
Hakbang 2
Sa pagtatapos ng pagpupulong, isang utos ang iginagawa upang maalis ang dating CEO. Ang paglipat ng OJSC ay dapat gawing pormal na eksakto sa parehong paraan tulad ng orihinal na appointment ng namamahala na tao. Ang isang nakasulat na order ay iginuhit batay sa pagkakasunud-sunod ng pagpupulong ng mga shareholder. Ang mga dokumentong ayon sa batas ng kumpanya ng pinagsamang-stock at ang pederal na batas na "Sa pagpaparehistro ng estado ng mga ligal na entity" ay nagtatatag ng obligasyong magparehistro ng isang bagong tagapamahala na may awtoridad sa pagrehistro para sa pagpasok sa isang espesyal na rehistro. Kinukumpirma ng rehistro ng estado ang paglipat ng isang OJSC mula sa isang tao patungo sa isa pa at binibigyan ito ng mga karapatang kumilos sa ngalan at para sa interes ng isang ligal na nilalang nang hindi kinakailangang magpakita ng isang kapangyarihan ng abugado.
Hakbang 3
Upang magawa ito, kinakailangang isumite sa awtoridad sa pagrerehistro ang isang kopya ng pasaporte ng bagong CEO, ang kanyang nakasulat na pahayag na nagkukumpirma sa kanyang pahintulot sa appointment, na dapat pirmado ng kanyang hinalinhan. Bibigyan ka ng isang resibo na nagpapatunay sa pagtanggap ng mga nasa itaas na dokumento. Matapos ang pag-expire ng pitong-araw na panahon, bibigyan ka ng awtoridad ng pagpaparehistro ng kaukulang sertipiko. Sa pagtatapos ng huling araw ng pagtatrabaho ng nakaraang director, isang bago ang awtomatikong pumalit. Ang kanyang trabaho ay ginawang pormal ng pagtatapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho at ang pagpapasya ng pagpupulong ng mga shareholder batay sa isang dokumento na natanggap mula sa awtoridad sa pagrehistro ng estado.
