Noong 2015, isang bilang ng mga makabagong ideya ang nagsimula tungkol sa pagbabayad ng mga premium ng seguro sa FIU. Ang pinakamahalaga ay ang mga pagbabago sa pagtatasa ng mga kontribusyon para sa isang bilang ng mga pagbabayad at sa ugnayan sa pondo.
Pagpapataw ng mga kontribusyon sa pensiyon sa lahat ng pagbabayad ng mga employer sa mga dayuhan
Simula sa 2015, magiging mas mababa ang kita upang maakit ang mga dayuhan sa pansamantalang trabaho. Ngayon lahat ng mga pagbabayad sa kanila ay sasailalim sa mga kontribusyon sa pensiyon. Dati - sa isang pangmatagalang relasyon lamang sa pagtatrabaho para sa isang panahon ng higit sa 6 na buwan at may isang bukas na kontrata sa pagtatrabaho.
Nag-ambag na ngayon ang kabayaran sa pagpapaalis
Nauugnay ito kung ang halaga ng kabayaran sa pagtanggal sa trabaho ay lumampas sa tatlong beses sa average na buwanang suweldo o anim na beses para sa mga nagtatrabaho sa Malayong Hilaga. Dati, ang mga bayad lamang para sa hindi bayad na bakasyon ay napapailalim sa mga premium ng seguro.
Ang mga premium ay hindi naiikot muli
Ang panuntunan, alinsunod sa aling mga premium ng seguro ay dapat na bilugan hanggang sa buong rubles, na mayroon lamang sa isang taon. Mula noong 2015, ang lahat ng pagbabayad ay dapat na muling gawin sa rubles at kopecks.
Kakayahang muling i-credit ang mga kontribusyon sa loob ng pondo
Kung mas maaga posible na i-off ang labis na pagbabayad sa loob lamang ng balangkas ng isang badyet ng pondo (KBK), ngayon nasa loob ng mga limitasyon ng buong pondo. Halimbawa, sa kaganapan ng labis na pagbabayad ng mga kontribusyon sa MHIF, maaari itong magamit laban sa darating na pagbabayad sa bahagi ng seguro ng pensiyon.
Paglawak ng mga kapangyarihan sa pag-verify ng mga may-ari ng patakaran
Ngayon ang FIU ay maaaring makakuha ng impormasyon sa mga paggalaw at ang balanse sa bank account ng isang negosyante o kumpanya. Dati, ang impormasyong ito ay isang lihim sa komersyo. Gayundin, ang pondo ay may ligal na batayan upang mapalawak ang oras para sa pag-check sa mga negosyante mula 4 hanggang 6 na buwan.
