Ang pang-organisasyon at ligal na porma ng isang negosyo sa Russia ay nag-iiwan ng isang makabuluhang imprint sa mga aktibidad nito: halimbawa, ang pamamaraan para sa pagbubuwis, pag-uulat at iba pang mga parameter ay nakasalalay dito. Sa parehong oras, ang isang komersyal na kumpanya ay may karapatang bumuo ng isang subsidiary, na mayroon ding sariling mga katangian.
Ang buong saklaw ng mga pagpipilian para sa pang-organisasyon at ligal na mga form na pinahihintulutan na magkaroon ng Russian Federation ay naitala sa Kodigo Sibil ng Russian Federation, na nakarehistro sa code ng mga batas ng ating bansa sa ilalim ng bilang 51-FZ ng Nobyembre 30, 1994.
Konsepto ng subsidiary
Ang konsepto ng isang subsidiary ay inilarawan sa Artikulo 105 ng batas na ito sa pagkontrol sa batas. Sa partikular, tinutukoy ng talata 1 ng artikulong ito na ang isang negosyo ay maaaring makilala bilang isang subsidiary ng iba pa kung mayroong isang bilang ng mga kundisyon sa ganoong sitwasyon.
Kaya, ang unang pagpipilian para sa batayan para sa pagkilala sa isang kumpanya bilang isang subsidiary na may kaugnayan sa isa pa ay ang laki ng bahagi ng pinahintulutang kapital na pagmamay-ari ng magulang na kumpanya. Kung ang tinukoy na laki ay nangingibabaw, iyon ay, binibigyan nito ang kumpanya ng magulang ng isang pagboto sa pangyayari sa kaganapan ng isang boto, kung gayon ang iba pang kumpanya ay isang subsidiary nito. Sa pagsasagawa, ang bahagi ng pagboto ay karaniwang higit sa 50% ng pagbabahagi ng kapital.
Ang isa pang dahilan para sa isang kumpanya na maituring na isang subsidiary ng isa pa ay ang pagkakaroon ng isang nakasulat na kasunduan sa pagitan nila, na inilabas alinsunod sa lahat ng mga kinakailangan ng modernong gawain sa tanggapan ng Russia, sa pagkakaroon ng isang kaukulang ugnayan sa pagitan ng mga samahan. Sa kasong ito, ang pamantayan din ay magiging kung ang magulang na kumpanya ay mayroong isang pagboto. Bilang karagdagan, ang Artikulo 105 ng Kodigo Sibil ng Russian Federation ay inaamin ang pagkakaroon ng iba pang mga kadahilanan na tinitiyak ang magulang na kumpanya ay mayroong isang pagboto, batay sa kung saan ang isa pang kumpanya ay maaaring makilala bilang isang subsidiary nito.
Mga karapatan at obligasyon ng subsidiary
Ang posisyon ng isang subsidiary ay ginagawang medyo nakasalalay sa magulang na kumpanya. Halimbawa, obligadong sundin ang mga tagubilin ng huli na may kaugnayan sa mga desisyon na nauugnay sa mga gawaing pangkabuhayan nito. Sa parehong oras, ang pamamahala ng pangunahing negosyo ay dapat tandaan na ang responsibilidad na nagmumula bilang isang resulta ng naturang mga desisyon ay ibabahagi sa pagitan ng dalawang mga kumpanya, na kung sakaling ang pagkalugi sa naturang sitwasyon ay magkakasama at magkakahiwalay na mananagot.
Sa parehong oras, ang kumpanya ng subsidiary ay mayroon ding isang bilang ng mga mahahalagang karapatan na nauugnay sa magulang na kumpanya. Kaya, halimbawa, hindi ito responsable para sa anumang mga utang ng huli, ngunit ang magulang na kumpanya, sa turn, ay mananagot sa isang likas na subsidiary para sa mga utang ng "anak na babae" sa kaso ng kanyang pagkalugi. Totoo, ang kondisyon ng pananagutan sa subsidiary ay nalalapat lamang sa kasong ito kapag ang pagkalugi ay naganap sa kasalanan ng magulang na kumpanya.
