Sa karamihan ng mga kaso, ang isang tao ay nag-a-apply para sa isang pensiyon pagkatapos maabot ang isang ligal na edad o haba ng serbisyo. Gayunpaman, sa ilang mga sitwasyon, maaaring kinakailangan para sa isang retiree na tanggihan ang mga pagbabayad na dapat bayaran sa kanya.
Panuto
Hakbang 1
Kapag umabot ka sa ligal na edad ng pagretiro, huwag mag-apply sa Pondo ng Pensyon upang bigyan ka ng pensiyon. Sa kasong ito, makakasali ka sa programang co-financing ng pensiyon sa lalo na kanais-nais na mga tuntunin. Maginhawa ito para sa mga nagtatrabaho na tao na maaaring isuko ang kanilang pensiyon sa loob ng maraming taon upang matanggap ito sa paglaon sa isang nadagdagang halaga. Upang magawa ito, kailangan mong magsumite ng isang application sa Pondo ng Pensyon upang lumahok sa programa ng co-financing. Bibigyan ka ng isang numero ng account kung saan kailangan mong maglipat ng isang halaga taun-taon. Ang estado ay mag-quadruple ng mga kontribusyon hanggang sa labindalawang libong rubles. Maaari kang lumahok sa programa sa loob ng sampung taon, at pagkatapos nito ay maaari kang mag-aplay para sa isang nadagdagan na pensiyon.
Hakbang 2
Bigyan ang pensiyon na binabayaran na sa iyo. Upang magawa ito, pumunta sa sangay ng Pondo ng Pensiyon sa iyong lugar ng tirahan at sumulat ng isang naaangkop na aplikasyon. Gayunpaman, dapat pansinin na sa ganitong paraan ay hindi ka makakatanggap ng anumang benepisyo sa pananalapi. Kung hindi mo kailangan ang pera na ito ngayon, mas madaling iwanan ito sa iyong account sa pagreretiro at pagkatapos ay gamitin ito ayon sa gusto mo.
Hakbang 3
Pumili ng isang kahaliling pagpipilian upang matanggap ang pinondohan na bahagi ng iyong pensiyon. Sa tulong nito, hindi mo ganap na isuko ang mga pagbabayad, ngunit muling ipamahagi ang mga ito - lahat ng pagtipid ay binabayaran sa iyo sa unang sampung taon ng iyong pagreretiro. Pinapayagan ang pamamaraan na ito para sa mga mamamayan na isinilang bago ang 1966, dahil ang kanilang pinondohan na bahagi ng pensiyon ay maliit - ang mga kontribusyon dito ay ginawa lamang ng employer sa loob ng dalawang taon, iyon ay, sa pagitan ng 2002 at 2004. Upang magawa ito, ang isang tao ay dapat na mag-apply sa Pondo ng Pensiyon na may pasaporte at sertipiko ng seguro sa pensiyon. Ang pinakamadaling paraan upang gawin ito ay sa oras ng pagpaparehistro ng pensiyon, iyon ay, sa pag-abot sa edad na 60 para sa mga kalalakihan at 55 para sa mga kababaihan.
