Ang mga Ruso ay lalong tinatanggihan ang mga pensiyon sa seguro. Ayon sa pinuno ng Ministry of Labor na si Maksim Topilin, ito ay dahil sa kakulangan ng mga puntos ng pensiyon at karanasan sa seguro.
Ang katotohanan ay mula noong 2015, ang mga patakaran para sa pagkalkula ng kita para sa mga pensiyonado ay nagbago nang malaki. Bago ito, ang isang tao ay kailangang matupad lamang ang 2 mga kundisyon upang mag-apply para sa isang matandang benepisyo: upang maabot ang isang tiyak na edad at magkaroon ng hindi bababa sa 5 taong karanasan sa trabaho. Sa 2018, para dito kailangan niyang gawin ang mga sumusunod:
- umabot sa isang tiyak na edad (kalalakihan - 60 taong gulang, kababaihan - 55 taong gulang, ang panuntunan ay may bisa hanggang sa 2019);
- magkaroon ng hindi bababa sa 9 na taong karanasan sa trabaho;
- makaipon ng hindi bababa sa 13.8 puntos ng pagreretiro.
Kung hindi man natugunan ang hindi bababa sa isa sa mga kundisyong ito, tatanggihan ang appointment ng isang pensiyon ng seguro. Ang mamamayan ay magpapatuloy na gumana hanggang sa makumpleto niya ang lahat. O iba pa maaari siyang mag-apply sa FIU na may isang kahilingan na kalkulahin ang isang pensiyon sa lipunan. Narito lamang ang 2 mahahalagang puntos:
- sinisimulan nilang bayaran ito 5 taon na ang lumipas kaysa sa seguro;
- ang laki nito ay madalas na mas mababa sa antas ng pamumuhay.
Ayon kay M. Tolkalin, ang estado sa kasong ito ay nagtatalaga ng mga espesyal na allowance upang gawin itong "hanggang sa antas." Ngunit narito kailangan mong isaalang-alang na ang isang tao na tumatanggap ng isang minimum na pensiyon (halos 10 libong rubles), halos kalahati ng pera ang babayaran upang magbayad para sa mga serbisyo ng utility. At sa kasong ito, medyo hindi maintindihan, ngunit ano ang mabubuhay pagkatapos?
Ano ang mga puntos ng pagreretiro?
Sa ilalim ng bagong batas, ang pensiyon ay kinakalkula ayon sa pormula:
P = F + N + B * Sab
- P - pensiyon
- Ф - pangunahing pagbabayad, ang halaga ng kung saan ay itinakda ng estado;
- H - bahagi ng pensiyon na naiwan sa account ng pensiyon;
- B - ang bilang ng mga puntos na naipon ng isang tao sa panahon ng aktibidad ng paggawa;
- Sat - ang halaga ng 1 point sa kasalukuyang taon (sa 2018 ay 78 rubles 58 kopecks).
Kung ang lahat ay higit pa o hindi gaanong malinaw sa natitirang mga konsepto, iilang tao ang nakakaalam kung ano ang mga puntos ng pensiyon. Sa katunayan, ito ay isang kondisyong tagapagpahiwatig ng kung gaano karaming mga pagbabawas na ginawa ng isang tao pabor sa kanilang pensiyon sa hinaharap. Kung mas malaki ang halaga ng paglilipat, karanasan sa seguro at "puting" suweldo, mas mataas ang halaga ng pensiyon. Kung walang mga puntos, ang tao ay makakaasa lamang sa minimum na benepisyo sa pagtanda.
Sino ang tiyak na hindi makakatanggap ng isang pensiyon sa seguro?
Ayon kay Yaroslav Nilov, na nagbigay ng isang pakikipanayam sa online edition na Gazeta.ru, sa 2018 lamang, halos 45 libong mga tao ang tatanggihan sa pagbabayad ng isang pensiyon sa seguro. Sa partikular, hindi nila ito matatanggap:
- yaong walang sapat na seniority o retirement point;
- mga hindi nagtrabaho kahit isang araw sa kanilang buhay.
Ang lahat ng mga kategoryang ito ng mga mamamayan ay mabibilang lamang sa isang pensiyong panlipunan. Bukod dito, sa hinaharap, ayon kay Y. Nilov, ang mga taong nagtatrabaho sa sarili ay may karapatang malaya na makontrol ang mga kontribusyon sa pensiyon. Marahil ay magkakaroon pa sila ng isang 6% na buwis sa kita para sa mga indibidwal na negosyante. Ngunit habang walang nakakaalam nang eksakto kung paano ito gawin, hindi rin sila mababayaran ng mga benepisyo sa pagtanda sa edad.
