Ang pangunahing layunin ng isang statutory audit ay upang magbigay ng isang opinyon ng audit firm kung ang naturang pag-uulat ay nagbibigay ng isang pagmuni-muni ng mga assets at pananagutan sa lahat ng mga materyal na tagapagpahiwatig. Tinutukoy din nito ang mga resulta sa pananalapi ng mga aktibidad ng kliyente sa panahon ng pag-uulat, alinsunod sa lahat ng kinakailangang kinakailangan ng batas ng Russian Federation.
Panuto
Hakbang 1
Kapag nagsasagawa ng isang pag-audit, kinakailangan upang siyasatin ang lahat ng magagamit na mga dokumento, ulat at balanse ng na-audit na kumpanya para sa kanilang kawastuhan. Sa parehong oras, ang pagiging maaasahan ay nangangahulugang ang antas ng kawastuhan ng data ng pag-audit ng mga ulat sa accounting o pampinansyal, na nagpapahintulot sa mga gumagamit nito na kumuha ng tamang konklusyon batay sa mga resulta ng mga gawaing pang-ekonomiya tungkol sa katayuan sa pananalapi at pag-aari ng kumpanya. Kaugnay nito, ang lahat ng may kaalamang mga desisyon ay dapat gawin batay sa mga natuklasan na ito.
Hakbang 2
Ang isang pag-audit ay isinasagawa lamang batay sa pangunahing mga dokumento, pati na rin impormasyon tungkol sa mga gawaing pang-ekonomiya, na ibinigay ng kliyente mismo.
Hakbang 3
Ang pagpaplano at pagpapatupad ng pag-audit ay isinasagawa batay sa ilang mga pamantayan sa loob ng bahay na binuo batay sa lahat ng kinakailangang naaangkop na mga panuntunang federal (o pamantayan) ng pag-audit. Magsimula sa isang pangkalahatang pag-audit ng kalagayan ng negosyo. Tingnan lahat
mga dokumento ng nasasakupan - makakatulong ito sa iyo sa hinaharap, na may isang mas detalyadong pag-aaral ng estado ng mga gawain.
Hakbang 4
Ang pag-audit ay dapat na isagawa sa isang paraan upang makuha ang kinakailangang katiyakan na ang mga pahayag sa pananalapi na ito ay hindi naglalaman ng mga materyal na maling pahayag. Iyon ay, hindi pagkakapare-pareho at mga pagkakamali na maaaring magkaroon ng isang makabuluhang epekto sa mga pahayag sa pananalapi o accounting.
Hakbang 5
Suriin ang dokumentasyon ng tauhan na magagamit sa na-audit na negosyo. Suriin ang disenyo ng dokumentasyon ng tauhan alinsunod sa mga GOST, mga dokumento sa pagkontrol, mga tagubilin sa pagtatrabaho sa tanggapan na pinagtibay ng kumpanya.
Hakbang 6
Suriin ang katayuan ng mga personal na file ng mga empleyado - pagkakaroon ng mga dokumento, pag-iisa ng mga dokumento, kawastuhan ng pagpapatupad alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation. Pagkatapos suriin ang katayuan ng talahanayan ng kawani, ang pagsusulat ng mga posisyon at empleyado.
Hakbang 7
Suriin ang katayuan ng mga paglalarawan sa trabaho - para sa pagsunod sa pag-andar, pag-kategorya, pagkuha at pagtanggal sa trabaho, mga kinakailangan sa trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng mga empleyado ng samahan.
Hakbang 8
Suriin ang katayuan ng iskedyul ng bakasyon, ang pagkakasunud-sunod ng pag-apruba, pati na rin ang pagkumpleto at bisa ng sheet ng oras.
Hakbang 9
Suriin ang pagsunod sa mga kinakailangan para sa pagpuno ng kinakailangang pakete ng mga dokumento para sa pagsasagawa ng mga paglalakbay sa negosyo - mga regulasyon sa mga paglalakbay at dokumento sa negosyo.
Hakbang 10
Suriin ang estado ng trabaho sa opisina sa samahan - ang pagsasama-sama ng mga dokumento, kanilang paghati sa administratibo, pang-organisasyon, impormasyon, pag-unawa ng klerk sa kahulugan at kakanyahan ng lahat ng mga pangkat na ito, ang Album ng pinag-isang form ng samahan at ang Tagubilin sa pagtatago ng rekord.
Hakbang 11
Pagkatapos suriin, gumawa ng isang listahan ng mga kinakailangang pagbabago.
