Ang pangalan ng kumpanya ay isang seryosong tool sa marketing, samakatuwid, ang pagpipilian nito ay dapat lapitan ng lahat ng responsibilidad, pag-isipan ang lahat ng posibleng mga pitfalls at magbigay para sa mga sitwasyon kung saan mas mahusay na hindi mahulog ang mga negosyante.
Kailangan iyon
- Matatag
- Maraming mga empleyado para sa brainstorming
Panuto
Hakbang 1
Bago magkaroon ng isang pangalan para sa iyong kumpanya, maraming bagay ang dapat tandaan. Ang bagong pangalan ay dapat na madaling tandaan, hindi dapat maging katulad ng mga umiiral na mga pangalan ng tatak, hindi dapat isama ang mga ipinagbabawal na salita at hindi dapat nangangahulugan ng anumang kasuklam-suklam kapag isinalin sa ibang mga wika. Kung sinusunod ang mga patakarang ito, magpatuloy tayo.
Hakbang 2
Nangongolekta kami ng isang malikhaing pangkat mula sa mga empleyado. Ito ay kanais-nais na magkaroon ng iba't ibang edad. Nabasa namin ang mga patakaran sa kanila at nagsimulang mag-brainstorming. Isusulat namin ang lahat ng mga salitang naisip na nauugnay sa kumpanya, ang mga aktibidad ng kumpanya, simpleng maganda at kawili-wili sa tunog, na nauugnay sa positibong damdamin.
Hakbang 3
Pagkatapos nito, kinukuha namin ang listahan at nagsisimulang talakayin. Tinawid namin ang mga posibleng pangalan gamit ang una o huling pangalan ng mga co-founder upang maiwasan ang isang sitwasyon kung saan maaaring makaapekto ang personal na reputasyon sa reputasyon ng kumpanya. Mabuti kung ang impluwensya ay para sa mas mahusay, ngunit paano kung ang kabaligtaran?
Hakbang 4
Susunod, naiisip namin ang aming potensyal na kliyente, at batay sa ideyang ito, titingnan namin muli ang natitirang listahan ng mga pangalan sa hinaharap. Ina-edit namin ang listahan batay sa mga pangangailangan at pananaw ng mga tatanggap ng serbisyo.
Hakbang 5
Sa pinakadulo ng sesyon ng brainstorming, iniiwan namin ang dalawa o tatlo sa mga pinakaangkop na pangalan, at hayaan silang "humiga" sa loob ng maraming araw (sa oras na ito, malalaman mo kung nasasakop sila ng iba pang mga kumpetensyang kumpanya). Ang pangwakas na yugto ay ang pangwakas na pagpipilian ng pangalan ng kumpanya, at ang pagsusumite ng mga dokumento para sa pagpaparehistro ng isang ligal na nilalang.
