Ang isang makabuluhang bahagi ng mga organisasyon ay ginusto na magbayad ng suweldo sa kanilang mga empleyado sa isang Sberbank plastic card. Maginhawa ito kapwa para sa isang samahan na hindi kailangang i-cash out ang pondo sa suweldo, at para sa mga empleyado. Kapag bumibili, maaari kang magbayad nang direkta sa pamamagitan ng card o kumuha ng cash mula sa isang ATM. Ano ang kailangan mo upang makakuha ng isang card ng suweldo mula sa Sberbank?
Panuto
Hakbang 1
Makipag-ugnay sa anumang sangay ng Sberbank ng Russian Federation na maginhawa para sa iyo. Mahusay kung ito ay matatagpuan malapit sa iyong tirahan o mula sa iyong pinagtatrabahuhan.
Hakbang 2
Piliin ang uri ng card na maginhawa para sa iyo, sa konsulta sa isang dalubhasa. Tandaan na ang ilang mga kard ay naseserbisyo nang walang bayad, habang ang iba ay babayaran. Ang halaga ng paglilingkod sa isang plastic card ay karaniwang hindi hihigit sa $ 10-30 bawat taon. Halimbawa, hindi mo kailangang magbayad ng anumang bagay para sa paglilingkod sa isang Maestro card, at para sa isang Visa card (kung saan maaari kang magbayad, kasama ang mga banyagang online na auction), ang gastos sa paglilingkod ay 700 rubles para sa unang taon at 450 rubles para sa bawat kasunod na taon.
Hakbang 3
Punan ang application form, na nagpapahiwatig ng iyong personal na data, numero ng telepono at address ng tirahan. Kailangan mo ring makabuo at magbigay ng isang password upang ma-access ang card. Bibigyan ka ng mga detalye ng iyong account, na maaari mo nang sabihin sa iyong employer para sa payroll. Mangyaring bigyang pansin ang mga patlang na "numero ng account" at "numero ng card card": kailangan ng employer ang numero ng account upang makalkula ang suweldo.
Hakbang 4
Ang term ng paggawa ng isang kard ay nakasalalay sa uri nito, ngunit kadalasan ay hindi hihigit sa 5-7 araw ng pagtatrabaho. Matapos ang pag-expire ng panahong ito, makipag-ugnay muli sa sangay ng Sberbank upang matanggap ang card. Kasama ang card sa isang selyadong sobre, makakatanggap ka ng isang apat na digit na pin-code para sa pagtatrabaho sa card. Hihilingin din sa iyo na buhayin ang serbisyo na "mobile bank" (para sa unang 3 buwan ay makakatanggap ka ng mga sms tungkol sa cash flow sa iyong account nang libre, at pagkatapos ay isang singil sa subscription na 15 rubles bawat buwan ay sisingilin para sa serbisyong ito - mga pondo para sa serbisyong ito ay nai-debit mula sa card).
Hakbang 5
Ang Sberbank plastic card ay inisyu para sa isang panahon ng 3 taon: ang panahon ng bisa nito ay ipinahiwatig sa harap na bahagi ng card. Matapos ang pagtatapos ng aktibong panahon, kailangan mong makipag-ugnay sa sangay ng Sberbank na may kahilingang muling ilabas ang card: sa kasong ito, ang numero lamang ng card ang magbabago, at ang numero ng account ay mananatiling hindi nagbabago. Kapag ang isang kard ay muling inilabas, walang karagdagang impormasyon ang kinakailangan sa departamento ng accounting sa lugar ng trabaho.
Hakbang 6
Kung kukuha ng employer ang pagpaparehistro ng Sberbank suweldo card (sa ilang mga samahan, isinasagawa ang pamamaraan sa gitna), siguraduhin na ang sobre na may form ng aplikasyon, na naglalaman ng iyong password para sa pag-access, ay ligtas na natatakan. Sa ganitong sitwasyon, hindi masasaktan ang muling pagsiguro: pagkatapos matanggap ang card sa iyong mga kamay, inirerekumenda na makipag-ugnay sa sangay ng Sberbank na may isang kahilingan na baguhin ang password.
