Kapag lumilikha ng isang bagong samahan, nabuo ang isang tiyak na pakete ng mga dokumento. Ang mga nasabing dokumento ay tinatawag na statutory documents. Nakasalalay sa uri ng pagmamay-ari ng kumpanya, ang mga listahan ng mga papel na pang-negosyo ay maaaring bahagyang mag-iba, ngunit may isang karaniwang hanay na magagamit sa bawat kumpanya.
Kaunti tungkol sa konsepto ng "mga dokumentong ayon sa batas"
Ang mga dokumentong ayon sa batas ay tinatawag ding mga nasasakop na dokumento, dahil nabuo ito kapag itinatag ang samahan. Ang konsepto ng mga nasasakupang dokumento ay binibigkas sa Art. 52 ng Kodigo Sibil ng Russian Federation. Ayon sa Kodigo Sibil ng Russian Federation, ang isang Charter ay maaaring maging isang sapilitan na dokumento kapag nagtatatag ng isang kumpanya. Ang natitirang mga sertipiko ay may ganap na magkakaibang layunin, ngunit inilalabas din ito kapag itinatag ang kumpanya. Samakatuwid, kapag humihiling ang mga bangko, buwis at iba pang mga awtoridad ng mga dokumentong ayon sa batas mula sa isang samahan, nangangahulugan kami ng isang kumpletong listahan ng mga ito.
Ang mga papel na ito ay ang batayan para sa gawain ng isang ligal na entity at kumpirmasyon ng pagpaparehistro nito sa lahat ng kinakailangang mga pagkakataon. Kinokontrol ng charter ang buhay ng kumpanya, naglalaman ito ng pangunahing data tungkol sa samahan, mga layunin ng mga aktibidad nito, ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng pagpapatakbo ng negosyo at iba pang mahahalagang pangunahing kaalaman. Ang mga indibidwal na negosyante ay walang Charter, tulad ng sa kanilang trabaho sila ay ginagabayan ng kanilang sariling opinyon at ang mga desisyon ay paisa-isa na ginagawa. Ang pangunahing dokumento sa pagpaparehistro ng isang indibidwal na negosyante ay isang sertipiko ng pagpaparehistro (OGRNIP).
Mga uri ng mga dokumentong ayon sa batas
Ang charter ang pangunahing nasasakupang dokumento. Ito ay nilikha bago ang pagpaparehistro ng kumpanya. Ito ay binubuo ng mga nagtatag (mga may-ari) ng kumpanya, maaaring may ilan sa kanila, samakatuwid malinaw na itinatakda ng Charter ang mga patakaran para sa isang bagong gawa na kumpanya, mga karapatan at obligasyon ng bawat tagapagtatag, ang pamamaraan para sa paghahati ng kita at iba pa mahahalagang isyu. Ang pagpupulong ng mga nagtatag, din, sa oras ng pagtatatag ng samahan, sa pamamagitan ng isang pangkalahatang desisyon, ay humihirang ng isang pinuno, sa kaninong ngalan ang kumpanya ay kikilos sa hinaharap.
TIN - indibidwal na code ng nagbabayad ng buwis sa tanggapan ng buwis. Itinalaga kapag nagbubukas ng isang samahan.
OGRN - sertipiko ng pagpaparehistro ng estado bilang isang ligal na entity. Inisyu ng inspektorate ng buwis at isang kumpirmasyon ng pagpasok sa rehistro ng estado.
Iba pang mga uri ng mga dokumento, depende sa anyo ng pagmamay-ari ng negosyo.
Iba pang mga kinakailangang dokumento para sa bagong nilikha na samahan
Liham sa pagpaparehistro na may pagtatalaga ng mga code ayon sa uri ng aktibidad na pang-ekonomiya. Inisyu ng mga awtoridad ng istatistika.
Liham sa pagpaparehistro mula sa Pondo ng Pensiyon na may pagtatalaga ng isang indibidwal na numero ng employer, nagbabayad ng mga buwis sa suweldo.
Liham sa pagpaparehistro mula sa Social Insurance Fund na may pagtatalaga ng isang personal na numero, para sa mga employer na may mga empleyado.
Ang pagrehistro sa ibang mga kumokontrol na organisasyon, depende sa uri ng aktibidad ng kumpanya.
