Kapag ang isang piggy bank ay nasira sa isang pamilya, walang nais na mag-shopping kasama ang isang bungkos ng maliliit na bagay. Ang tanong ay lumabas: hindi ba natin ito dapat baguhin para sa singil? Ni hindi nila iniisip kung saan gagawin ito - at dumiretso sa Sberbank.
Ano ang magagawa sa maliliit na bagay
Karaniwan, ang maliit na pagbabago na nakuha mula sa alkansya ay maaaring magastos sa tindahan sa pamamagitan ng pagbabayad para sa mga kalakal sa pamamagitan ng tseke. Gayunpaman, ang ilang mga kahera ay nagagalit sa pamamagitan ng pagtanggi na tumanggap ng mga barya. Ngunit kung ang produkto ay hindi magastos, posible na mag-alok ng outlet at tulad ng pagbabayad. Kapag ang isang mamamayan ay may sariling maliit na negosyo na tumatanggap ng maraming bilang ng mga barya, halimbawa, isang vending machine o banyo, isang malaking halaga ng cash ang makakaipon araw-araw, at sa mga barya ng isang maliit na denominasyon.
Kapag ang naturang halaga ay dinala sa Sberbank, ang mga nagsasabi doon ay hindi rin nagpapakita ng labis na pagmamahal sa recounting job na inaalok nila. Maaari silang tanggihan, ngunit maaari din silang magpalitan ng mga barya sa mga papel de papel.
Talagang hindi nila nais na bilangin nang mahabang panahon, sa katunayan, isang maliit na halaga.
Kung ang palitan ay hindi natupad nang direkta, nananatili ang pagpipilian ng pagbubukas ng isang deposito at pagkredito sa halagang ito sa maliit na pagbabago dito sa kasunod na pag-atras ng mga pondo.
Mga obligasyon ng mga empleyado ng Sberbank na makipagpalitan ng mga barya para sa mga perang papel
Ang Sberbank ay may malawak na mga obligasyon sa mga kliyente nito, gayunpaman, ang pagpapatakbo ng pagpapalitan ng mga barya para sa perang papel ay hindi opisyal na binaybay sa anumang Charter. Gayundin, hindi ito lilitaw sa listahan ng mga serbisyong ibinibigay sa mga kliyente. Kung kapaki-pakinabang na mag-isyu ng mga pautang sa mga empleyado at pamamahala ng Sberbank, kung gayon hindi posible na isagawa ang naturang mga pagpapatakbo ng palitan.
Ngunit hindi lahat ay napakasama, sa ilang mga kaso ang mga empleyado mismo ay masayang magpapalitan ng mga barya para sa mga perang papel para sa kliyente, dahil ang mga tagabatid ay nangangailangan ng maliit na pagbabago para sa pagbabago at pagbabago, at madalas itong kulang sa supply. Ang mga nagbebenta din ng mga karatig na outlet ay pumupunta dito, na nangangailangan ng pagbabago. Sa kasong ito, sumusunod ang isang palitan, at halos sundan ng isang pabalik na palitan.
Minsan ang isang empleyado ng Sberbank ay maaaring maglabas ng isang deklarasyon kung saan ang kliyente ay kinakailangan na magparehistro ng bilang ng mga barya alinsunod sa halaga ng mukha at pag-uri-uriin ang pera. Matapos ang palitan, sisingilin siya ng isang porsyento para sa serbisyo, na maaaring mula 3% hanggang 30%. Kung ang unang digit ay katanggap-tanggap, kung gayon ang pangalawa ay hindi kapaki-pakinabang, at ang mga naturang kundisyon ay maaaring mawala.
Sa kasong ito, ang buong halaga ay tumpak na makakalkula at mai-credit. Posibleng alisin ito kaagad, sa mga perang papel lamang.
Mas mahusay na humiling ng dalhin na halaga upang mai-credit sa account o magbukas ng isang bagong account, kung ang mamamayan ay walang isa sa Sberbank.
Ang pagtanggi sa serbisyo ay maaari ring ma-uudyok ng katotohanan na wala silang mga makina para sa pagbibilang ng mga barya. Ngunit ang katotohanang ito ay hindi isang dahilan, ito ay dahilan lamang para sa ayaw na gumana. Kung, gayunpaman, kailangan mong harapin ang ganoong pag-uugali, maaari kang magsulat ng isang reklamo, dahil walang pinaghigpitan ang sirkulasyon ng mga barya sa teritoryo ng Russian Federation, at walang sinuman ang nakansela ang kalayaan sa pagpili kung aling mga barya o perang papel ang itatabi. At pagkatapos magsulat ng isang reklamo, ang mga pabaya na empleyado ay parurusahan ng 100%, kakailanganin nilang malaman ang kultura ng pag-uugali sa kliyente.
