Maraming mga mamamayan ng Russia ang interesado sa mga isyu ng karanasan sa pagretiro. Ayon sa batas, ang simpleng pag-abot sa isang tiyak na edad upang simulang makatanggap ng pensiyon ay hindi sapat. Upang mairehistro ito, kailangan mong magtrabaho ng isang tiyak na bilang ng mga taon para sa isang tagapag-empleyo na nakikibahagi sa paglilipat ng ilang mga halaga sa mga account ng pensiyon ng mga empleyado.
Ang sistema ng pensiyon sa Russia ay patuloy na nagbabago. Ang mga modernong mamamayan na may edad na nagtatrabaho ay interesado sa kung gaano katagal kinakailangan upang magtrabaho upang makatanggap ng ligal na suporta mula sa estado sa katandaan.
Mandatoryong karanasan sa pagretiro - ano ito?
Ayon sa pinakabagong mga susog, ang sapilitan na karanasan sa pagreretiro ay ang panahon ng trabaho sa mga negosyo, sa halagang 8 taon. Ang mga kinakailangan para sa minimum na haba ng serbisyo ay tumataas bawat taon. Ngunit kahit na naabot ang kinakailangang tagapagpahiwatig, ito mismo ay hindi ginagarantiyahan ang pagtanggap ng mga subsidyo mula sa estado. Para sa ilang oras ngayon, kinakailangan upang bilangin ang mga puntos ng pensiyon - isinasaalang-alang ang mga ito depende sa antas ng kita.
Kapag tinutukoy ang halaga ng mga pensiyon, isinasaalang-alang ang isang tagapagpahiwatig na tinatawag na panahon ng seguro. Ayon sa federal law number 400, kinakatawan nito ang mga panahon kung saan ang mga tagapamahala ay nagbayad ng mga kontribusyon bawat tao sa FIU. Nagsasama rin ito ng mga sitwasyong makabuluhan sa lipunan nang ang mga kontribusyon sa Pondo ng Pensiyon ay hindi natanggap, ngunit ang mga puntos ay naipon. Ito ang mga panahon kung saan ang mga tao ay gumawa ng sapilitan na serbisyo militar, nasa maternity leave, ang oras kung kailan ang isang tao ay nagmamalasakit sa isang kapansanan na may kapansanan, at iba pa.
Paano maaapektuhan ng pagiging matanda ang halaga ng buwanang benepisyo
Ang mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho, na itinuturing na sapat para sa appointment ng mga pagbabayad ng pensiyon, ay malaki rin ang pagbabago. Ang paggamit ng isang point system ay ibinigay.
Kung sa mga lumang araw ay sapat na upang opisyal na gumana nang hindi bababa sa limang taon, mula noong simula ng 2015 ang mga patakaran ay nagbago. Ang karanasan na kinakailangan para sa pagpaparehistro ng mga pensiyon mula noong 2017 ay 8 taon at patuloy na tataas sa hinaharap. Ang opisyal na trabaho ay may direktang epekto sa pangwakas na halaga ng halaga ng pera para sa suporta sa estado - ang mga kontribusyon na binayaran mula sa trabaho ay nagdaragdag ng bilang ng mga puntos.
