Ang mga sundalo na sumasailalim sa serbisyo sa kontrata, pati na rin ang mga pumasok sa serbisyong militar mula sa reserba kapag lumipat sa ibang lugar ng paninirahan (sa teritoryo ng isang banyagang estado o sa ibang pag-areglo), ay may karapatan sa iba't ibang mga pagbabayad sa pera at pagbabayad.
Panuto
Hakbang 1
Ang pinaka pangunahing ay ang nakakataas na allowance. Ito ay isang suweldo para sa serviceman mismo, pati na rin ang ika-apat na sahod para sa bawat miyembro ng pamilya, kung sakaling palitan din nila ang kanilang lugar ng paninirahan, lumipat sa lugar ng serbisyo ng isang militar o sa anumang ibang pag-areglo na matatagpuan malapit sa lugar ng serbisyo militar.
Hakbang 2
Ang halaga ng allowance na nakakataas para sa sundalo mismo ay kinakalkula batay sa suweldo para sa posisyon ng militar, na natatanggap mula sa araw ng pagpasok sa pagganap ng kanyang mga tungkulin sa militar. Ang halaga ng parehong allowance para sa iba pang mga miyembro ng pamilya ay kinakalkula mula sa parehong suweldo. Kung ito o ang miyembro ng pamilya ay hindi lumipat sa isang bagong lugar ng paninirahan sa parehong oras tulad ng serviceman, siya ay binabayaran ng isang allowance na nakakataas na kinakalkula mula sa suweldo ng serviceman para sa posisyon na kanyang kinukuha sa oras ng pagdating sa pag-areglo ng taong ito Ang allowance para sa nakakataas para sa mga miyembro ng pamilya ng isang serviceman ay binabayaran lamang pagkatapos ng kanilang pagpaparehistro sa lugar ng pananatili.
Hakbang 3
Gayundin, ang isang sundalo at ang mga miyembro ng kanyang pamilya ay may karapatang mag-reimbursement ng pang-araw-araw na gastos. Binabayaran sila para sa bawat araw na papunta sa lugar ng bagong tirahan sa halagang itinakda ng Pamahalaan ng Russian Federation para sa mga tauhan ng militar sa mga paglalakbay sa negosyo.
Hakbang 4
Bilang karagdagan sa pang-araw-araw at pag-angat na mga pagbabayad, ang mga sundalo ay may karapatan din sa: isang buwanang bonus para sa mga kwalipikasyon sa klase sa halagang hanggang 30% ng suweldo; allowance para sa mga espesyal na kundisyon ng serbisyo, ang maximum na halaga na kung saan ay nadagdagan ng 100%; mga bonus na insentibo, na umaabot sa hanggang sa tatlong sahod taun-taon para sa mabisa at maingat na pagganap ng mga tauhang militar ng kanilang mga tungkulin.
Hakbang 5
Kung ang isang sundalo ay namatay sa serbisyo, ang kanyang pamilya ay tumatanggap ng isang lump sum bayad, na ang halaga ay 3 milyong rubles. Ang pagbabayad na ito ay nahahati pantay para sa bawat tagapagmana ng namatay na sundalo. Kung ang isang sundalo ay napapailalim sa pagpapaalis dahil sa pinsala o pinsala sa panahon ng paglilingkod, siya ay may karapatang magbayad ng 2 milyong rubles.
