Maraming tao ang nakadarama na hindi sila sapat na binabayaran. Ngunit karamihan sa kanila ay hindi isinasaalang-alang ang mga detalye ng pagbuo ng sahod kapwa sa merkado bilang isang buo at sa kanilang sariling globo.
Paano magpasya kung sapat na ang $ 3000 bawat buwan
Una, sapat ba ang halagang ito para sa iyo para sa lahat ng mga pangunahing pangangailangan at disenteng pamumuhay sa isang buwan? Kasama rito ang pagbabayad ng mga bayarin sa utility at iba pang gastos sa pamumuhay. Ito ang pangangailangan para sa pagkain, at ang pagbili ng anumang bagay upang mapunan ang aparador. Kapag tapos ka na sa mga gastos na ito, dapat ay mayroon kang halos 20% na natitira upang makatipid ng pera at halos 15% para sa mga hindi inaasahang pangyayari.
Ang scheme ng pamamahagi ng kita na ito ay itinuturing na klasiko at tama. Dahil ang parehong mga pangangailangan ay natutugunan at ang pera ay nai-save, halimbawa, para sa bakasyon.
Pangalawa, kapag tinatantya ang halagang $ 3,000, mahalagang tandaan kung magkano ang trabaho na nakukuha mo sa halagang iyon, saang posisyon ka nagtatrabaho, at kung ano ang nauugnay sa iyong trabaho.
Kapag nagtatrabaho bilang isang salesperson o manager, ang halagang ito ay malamang na ang kabuuan ng bilang ng mga benta na nagawa mo sa isang buwan. Ang kasapatan ng halaga ay natutukoy ng dami ng pagsisikap at oras na iyong ginugol. Mayroon pa ring pagkakaiba sa pagitan ng 8 at 12 na oras sa isang araw.
Simula sa posisyon, dapat isaalang-alang ng isa ang lugar ng trabaho. Kung ikaw ang punong accountant ng punong rehiyonal na sangay ng bangko, kung gayon marahil maaari kang kumita ng higit pa. Ngunit kung ikaw ay isang accountant sa isang regular na kumpanya na may mas mababa sa 100 empleyado, kung gayon mahusay ang iyong suweldo. Mahalaga rin na isaalang-alang ang kadahilanan kung magkano ang iyong kinikita kaugnay sa eksaktong parehong empleyado sa kumpanya. Posibleng nakatanggap ka ng higit sa iba para sa ilang mga katangian.
Kung nagtatrabaho ka sa isang lugar kung saan nasa panganib ang iyong buhay, maaari kang makakuha ng sapat o kaunti. Bilang isang tanod, maaari kang makakuha ng higit pa. At para sa isang minero, ito ay isang average o mas mataas na sahod. Ang lahat ay nakasalalay sa peligro na nakalantad sa iyo at sa average na antas ng suweldo sa segment na ito.
Paghanap ng ibang trabaho
Pagtatanong ng katulad na tanong, inaasahan mong maririnig ang sagot na maliit ang suweldo na ito. At kung napagpasyahan mong kumita ng higit pa, dapat kang makahanap ng trabaho nang maaga at sumang-ayon sa isyu ng pagbabayad. Malamang na walang mag-aalok sa iyo ng halagang kahit 15-20% pa.
Ngunit kung alam mong sigurado na ang mga naturang mga dalubhasa ay maaaring mabibilang sa mga daliri, kung gayon marahil ang iyong suweldo ay itaas sa iyong kasalukuyang lugar ng trabaho. Ang pangunahing bagay ay ikaw ay isang mahalagang link sa pangkalahatang mekanismo. Ngunit huwag kalimutan na walang mga hindi maaaring palitan na mga tao.
