Ang pinag-isang form ng sertipiko ng 2-NDFL o sertipiko ng kita ng isang indibidwal ay napunan at naibigay kapag hiniling ng mga ahente ng buwis - ang mga samahang iyon kung saan ang isang mamamayan ay nakatanggap ng ilang uri ng kita. Ayon sa kasalukuyang mga patakaran ng pagbubuwis, ang mga negosyo kung saan mayroon kang materyal na relasyon ay obligadong malaya na kalkulahin ang halaga ng buwis at isumite ito para sa pag-uulat sa tanggapan ng buwis. Ang empleyado ay mayroon ding karapatang humiling ng naturang sertipiko anumang oras.
Kung saan maaaring kailanganin mong magsumite ng isang pahayag ng kita
Ang pahayag ng kita ng isang indibidwal sa form na 2-NDFL ay maaaring kailanganin ng isang empleyado, kasama ang isa na hindi na nagtatrabaho sa negosyong ito sa napakaraming mga kaso. Kakailanganin ito sa isang bagong lugar ng trabaho o sa kaganapan na ang ahente ng buwis, ang samahan kung saan ka nagtrabaho dati, ay hindi pinigilan ang dami ng mga buwis sa kita. Kakailanganin mo ang sertipiko na ito kapag nais mong mag-apply para sa isang karaniwang pagbawas sa buwis na umaasa, halimbawa, mga bata o kung nakikipag-usap ka.
Ang pagsumite ng naturang sertipiko ay isang sapilitan na kinakailangan kapag nag-a-apply para sa malalaking pautang, lalo na kung nais mong makakuha ng gayong pautang sa isang mas mababang rate ng interes. Maaaring kailanganin itong makatanggap ng iba't ibang mga uri ng pagbabayad ng cash, kapag nagtatalaga ng pensiyon o nag-aaplay para sa isang visa. Kinakailangan ang isang pahayag ng kita upang isumite sa mga awtoridad ng pangangalaga kung nais mong mag-ampon ng isang bata o sa isang korte kung saan ka kumikilos bilang isang nagsasakdal sa isang pagtatalo sa paggawa.
Paano humiling ng isang sertipiko ng kita
Alinsunod sa artikulo 62 ng Labor Code ng Russian Federation at talata 3 ng artikulo 230 ng Tax Code ng Russian Federation, alinsunod sa iyong nakasulat na aplikasyon, dapat magbigay sa iyo ng employer ang isang sertipiko ng sahod sa loob ng tatlong araw na nagtatrabaho. Sa parehong oras, hindi mahalaga kung kasalukuyan kang nagtatrabaho sa kumpanya o tumigil na, hindi rin mahalaga kung gaano karaming beses kang nag-aaplay para sa mga naturang sertipiko ng kita. Maaaring bigyan ka ng employer ng tulad ng isang sertipiko sa kamay, ngunit maaari mo rin itong ipadala sa pamamagitan ng nakarehistrong mail na may isang listahan ng mga kalakip, kung ito ay mas maginhawa para sa iyo. Sa kasong ito, upang kumpirmahin ang katuparan ng iyong ligal na kinakailangan, maglalabas din ang employer ng isang paunawa na ang paghahatid ay naihatid sa iyo. Ang pamamaraang ito ay mas maginhawa para sa kapwa mo at ng tagapag-empleyo, dahil ibinubukod nito ang paglitaw ng mga katanungan sa mga kaso ng alitan sa paggawa.
Sa kaganapan na kinakailangan kang kumpirmahin ang kita para sa panahon kung kailan mo binago ang maraming trabaho, hindi kinakailangan na makipag-ugnay sa lahat ng mga organisasyong ito upang makakuha ng impormasyon sa form na 2-NDFL. Dahil lahat sila ay nagsumite ng gayong mga sertipiko sa tanggapan ng buwis, maaari kang makakuha ng impormasyon tungkol sa iyong kita para sa isang naibigay na tagal ng panahon mula sa awtoridad sa buwis kung saan ka nakarehistro sa lugar ng tirahan. Upang magawa ito, sapat na magsulat ng isang pahayag sa anumang form na nagpapahiwatig ng panahon kung saan kinakailangan ang impormasyon, at ipadala ito sa naaangkop na address. Ang impormasyon ay dapat ibigay sa iyo sa loob ng 30 araw ng kalendaryo mula sa sandaling natanggap ang aplikasyon sa tanggapan ng buwis.
