Ang trabaho sa overtime, iyon ay, ang gawaing isinagawa sa labas ng normal na oras ng pagtatrabaho, ay nakakasama sa kalusugan ng empleyado at sa kapaligiran sa samahan, samakatuwid, ang obligasyon ng employer na magbayad ng obertaym sa isang nadagdagang rate ay inireseta sa batas ng paggawa.
Kailangan iyon
Labor code, impormasyon sa sahod ng empleyado, calculator
Panuto
Hakbang 1
Buksan ang artikulo 152 ng Labor Code ng Russian Federation at basahin doon na ang obertaym ay binabayaran para sa unang dalawang oras na trabaho ng hindi bababa sa isa at kalahating beses, para sa mga susunod na oras - hindi bababa sa dalawang beses. Sa gayon, upang makalkula ang halaga ng karagdagang bayad, kailangan mong tandaan sa ilalim ng aling sistema ang babayaran mo para sa partikular na empleyado.
Hakbang 2
Kung ang isang empleyado ay binabayaran sa araw-araw o oras-oras na mga rate ng sahod, sa gayon ang lahat ay simple. Ang unang dalawang oras ng trabaho na labis sa itinatag na oras ng pagtatrabaho ay binabayaran sa rate ng isa at kalahating oras na rate, at karagdagang oras - sa rate ng doble.
Hakbang 3
Kung ang isang empleyado ay tumatanggap ng isang buwanang suweldo, pagkatapos ay kalkulahin ang kanyang oras-oras na rate (hatiin ang suweldo sa na-normalize na bilang ng mga oras ng pagtatrabaho bawat buwan). Dagdag dito, ang gawain ay nabawasan sa nakaraang punto.
Hakbang 4
Kung ang empleyado ay tumatanggap ng isang piraso ng bayad sa sahod, kung gayon ang karagdagang bayad para sa trabaho sa obertaym ay ginagawa sa isang pagtaas ng kaukulang order ng mga rate ng rate ng rate. Ipagpalagay na ang pagpapaandar ng isang empleyado ay ang alagang hayop ng mga pusa, at para sa bawat pusa ay tumatanggap siya ng 10 rubles. Samakatuwid, sa unang dalawang oras ng pag-obertaym, tatanggap siya ng 15 rubles para sa bawat alaga na pusa, at simula sa ikatlong oras - 20 rubles.
Hakbang 5
Bago ka singilin ang isang empleyado ng isang bonus sa obertaym, suriin kung nagtatrabaho siya para sa iyo sa hindi regular na oras ng pagtatrabaho. Sa kasong ito, ang naturang karagdagang bayad ay hindi dahil sa kanya.
Hakbang 6
Kung gumagamit ang samahan ng buod na accounting ng mga oras ng pagtatrabaho, kung gayon ang pagkalkula ng mga oras na nagtrabaho ng obertaym at ang pagpapatupad ng mga angkop na pagbabayad ay ginagawa lamang sa pagtatapos ng panahon ng accounting.
