Hindi makakaapekto ang reporma sa pensiyon sa mga nagretiro na. Hindi tataas ang edad ng pagreretiro. Ang karapatan sa maagang pensiyon sa pagretiro ng ilang mga kategorya ng mga mamamayan ay mananatili
Maaapektuhan ng reporma sa pensiyon ang mga mamamayan na nagtatrabaho pa rin. Ang halaga ng mga karapatang matatanggap ng isang mamamayan sa pagretiro sa ilalim ng reporma sa pensiyon ay nakasalalay sa kung magkano ang dapat niyang pagtatrabaho mula Enero 01, 2015 bago magretiro. Kung mas matagal ang panahong ito, mas maraming mga karapatan sa pensiyon ang mabubuo sa ilalim ng bagong reporma sa pensiyon. Halimbawa Ang unang mamamayan na magretiro na may mga karapatang ganap na nabuo sa ilalim ng bagong reporma sa pensiyon ay ang magsisimula ng kanyang karanasan sa trabaho sa Enero 01, 2015 at gagana ang kanyang buong buhay sa pagtatrabaho hanggang sa pagretiro.
Nagbibigay din ang bagong reporma sa pensiyon ng mga insentibo para sa mga pensiyonado na nagpasya na pahabain ang kanilang karanasan sa trabaho at magtalaga ng pensiyon na mas huli kaysa sa kanilang edad ng pagretiro. Para sa kanila, ang pensiyon ay nadagdagan ng halos 45%. Ayon sa bagong reporma sa pensiyon, ang pensiyon ng isang mamamayan ay nakasalalay sa sahod, haba ng serbisyo at kinakalkula gamit ang isang pormula. Sa kurso ng kanyang aktibidad sa paggawa, ang isang mamamayan ay naipon ng mga puntos ng pagreretiro.
Ang gastos ng 1 point ay natutukoy sa oras ng pagreretiro, ayon sa estado ng ekonomiya. Ang halaga ng mga puntos ay nai-index bawat taon. Ang mga puntos ng pensiyon ay na-index na hindi mas mababa kaysa sa implasyon.
