Kung mahigpit mong sinusunod ang liham ng batas, ang personal na buwis sa kita (PIT) lamang ang nabayaran mula sa suweldo hanggang 2011. Pinipigilan ito ng employer mula sa mga halagang naipon sa empleyado at inilipat sa badyet. Bilang karagdagan, ang kumpanya ay nagbibigay ng mga kontribusyon sa iba't ibang mga pondo na hindi badyet, ngunit ang mga ito ay hindi na buwis, samakatuwid karapat-dapat silang pagmasdan.
Kailangan iyon
- - impormasyon tungkol sa suweldo ng empleyado;
- - isang calculator o programa sa accounting sa isang computer.
Panuto
Hakbang 1
Sa karamihan ng mga kaso, ang rate ng personal na buwis sa kita ay 13%. Ang buwis ay kinakalkula nang simple. Sapat na kumuha ng isang calculator at gumamit ng isang espesyal na pagpipilian upang makalkula ang 13% ng suweldo ng empleyado. O, sa makalumang paraan, hatiin ang laki nito sa 100, at i-multiply ang resulta sa 13. Sa madaling salita, mula sa bawat 10 libong rubles na naipon sa empleyado. ang employer ay may utang sa 1, 3 libong rubles. panatilihin ang badyet, at ilipat ang natitirang 8, 7 libo sa bank account ng empleyado o bigyan siya ng cash.
Hakbang 2
Ang isang bahagyang naiibang pagkakahanay kung ang empleyado ay hindi residente ng buwis ng Russian Federation. Ito ang pangalan ng isang tao na, na mayroong kita sa Russia, ay gumugol ng higit sa anim na buwan sa isang taon sa labas ng mga hangganan nito. Halimbawa, siya ay nasa isang mahabang paglalakbay sa negosyo sa ibang bansa o permanenteng nakatira doon, at nagtatrabaho para sa isang kumpanya ng Russia mula sa malayo. Para sa kanya, ang rate ng personal na buwis sa kita ay 30%. Nangangahulugan ito na kinakailangan na pigilin ang 30% ng kanyang suweldo (o, paghati sa halagang ito ng 100, i-multiply hindi ng 13, ngunit mayroon nang 30) at ilipat ang pinigil na halaga sa badyet. Kaya mula sa naipon na 10 libong rubles. 3 libong rubles ay dahil sa badyet, at 7 libong rubles ang binabayaran sa empleyado.
Hakbang 3
Ang isang dayuhan ay itinuturing na isang hindi residente bilang default sa unang anim na buwan ng kanyang pananatili sa Russia. Samakatuwid, sa loob ng anim na buwan mula sa petsa ng pagpasok sa Russian Federation (ang panahon ay kinakalkula ng petsa sa migration card at ang marka sa pasaporte), siya ay itinuturing na buwis sa rate na 30%, at pagkatapos ay sa 13% Kung ang isang dayuhan ay umalis sa Russian Federation sa panahong ito, magiging mas kumplikado ang sitwasyon. Ang oras na ginugol sa ibang bansa ay hindi kasama sa bilang na ito. Kaya kinakailangang kalkulahin ayon sa mga araw ng kanyang pananatili sa Russian Federation, kapag naipon niya ang isang kabuuang higit sa 6 na buwan sa isang taon ng kalendaryo at naging isang residente, na magbibigay ng dahilan upang isaalang-alang ang kanyang buwis sa rate na 13 %.
