Bilang suporta sa pananalapi para sa kapanganakan ng isang bata, ang mga pamilya ay binabayaran ng isang lump sum mula sa pederal na badyet. Maaari itong tanggapin ng parehong ina at ama ng sanggol sa loob ng 6 na buwan mula sa petsa ng kanyang kapanganakan.
Ang karapatan sa isang lump sum sa pagsilang ng isang bata ay garantisado sa mga mamamayan ng Russian Federation, hindi alintana kung nagtatrabaho sila o hindi. Ang pagkakaiba sa pagitan ng pagpaparehistro ng mga pagbabayad sa mga taong nagtatrabaho para sa isang tagapag-empleyo at sa mga hindi nagtatrabaho ay nasa bilang lamang ng mga kinakailangang dokumento; ang mga pagkakataong dapat silang isumite ay magkakaiba rin.
Ang allowance ay binabayaran sa lugar ng trabaho ng isa sa mga magulang, kaya kung kapwa nagtrabaho ang ina at ang ama bago isinilang ang anak, maaari silang pumili kung sinong employer ang mag-apply para sa pagbabayad. Sa kasong ito, ang mga sumusunod na dokumento ay kailangang isumite sa departamento ng accounting ng negosyo:
- application para sa pagbabayad ng mga benepisyo;
- sertipiko ng kapanganakan ng isang bata sa form No. 24, na inisyu ng tanggapan ng rehistro;
- isang kopya ng sertipiko ng kapanganakan ng bata;
- isang sertipiko mula sa lugar ng trabaho ng ibang magulang na hindi siya nakatanggap ng mga benepisyo.
Kung sa panahon ng kapanganakan ng sanggol, ang kanyang ina at ama ay hindi opisyal na nagtatrabaho, sila ay pinapantay sa hindi nagtatrabaho, ngunit gayunpaman mayroon silang karapatang makatanggap ng kabayaran para sa kapanganakan ng isang bata sa mga awtoridad sa panlipunang proteksyon. Upang magawa ito, kinakailangang ihanda at isumite ang mga sumusunod na dokumento sa tanggapan ng teritoryo ng sentro para sa mga pagbabayad sa kabayaran:
- aplikasyon para sa appointment ng mga benepisyo;
- sertipiko ng kapanganakan ng isang bata sa form No. 24;
- isang kopya ng sertipiko ng kapanganakan ng bata;
- isang sertipiko mula sa awtoridad ng panlipunang proteksyon sa lugar ng tirahan ng bawat isa sa mga magulang na ang benepisyo ay hindi itinalaga o binayaran (kinakailangan ito kung ang benepisyo ay inisyu sa lugar ng tunay na paninirahan);
- mga kopya ng mga libro sa trabaho ng mga magulang: lahat ng mga pahina na may mga tala ng aktibidad ng paggawa at isang blangko na pahina kasunod sa huling marka ng pagpapaalis;
- mga kopya ng pasaporte ng ama at ina.
Matapos makolekta ang mga kinakailangang dokumento, kailangan mong ibigay ang kanilang mga orihinal at kopya sa responsableng espesyalista ng sentro para sa mga pagbabayad sa kabayaran, na maglalabas ng isang resibo para sa pagpasok at ipaalam ang tinatayang petsa ng pagbabayad ng mga benepisyo. Maaari ka ring magpadala ng mga sertipiko sa pamamagitan ng koreo na may isang listahan ng mga kalakip.
