Ang pagkakakilanlan sa korporasyon ay isang hanay ng mga diskarte na nagbibigay-daan sa iyo upang makalimutan ang isang negosyo at salungatin ang mga kakumpitensya. Kasama rito ang mga materyales sa advertising, ang hitsura ng mga empleyado, at ang disenyo ng mga tanggapan, at maging ang hitsura mismo ng mga kalakal.
Kailangan iyon
- - pangalan ng Kumpanya;
- - kaalaman sa impluwensya ng mga kulay;
- - graphics editor.
Panuto
Hakbang 1
Kung lumilikha ka lamang ng iyong samahan, kung gayon kahit na naghahanap ka ng isang pangalan, kailangan mong isipin ang tungkol sa pagkakakilanlan ng kumpanya ng kumpanya. Ang pangalan ng iyong kumpanya ay dapat na sonorous, di malilimutang, may positibong kahulugan, sumasalamin sa kakanyahan ng mga aktibidad ng samahan.
Hakbang 2
Dagdag dito, hindi ito magiging labis upang lumikha ng isang trademark trademark at irehistro ito sa naaangkop na awtoridad. Ito ay isang grapiko o pandiwang balangkas ng pangalan ng samahan. Ang isang trademark ay kinakailangan kung ikaw ay manatili sa merkado ng mahabang panahon at malakas na ideklara ang iyong sarili. Ang trademark o logo ay ginagamit sa mga item na pang-promosyon, pati na rin sa mga sulat sa negosyo at mga alok sa komersyo.
Hakbang 3
Pumili ng isang layout scheme para sa mga naka-print na publication. Ang mga business card, anunsyo, banner, work folder, brochure at iba pang mga tool sa pagkakakilanlan ng kumpanya ay maaaring i-highlight ang pagkakakilanlan ng samahan.
Hakbang 4
Kunin ang slogan sa advertising ng kumpanya. Ito ay hindi lamang isang visual, ngunit isang audio imahe din ng negosyo. Maaari itong tunog ng iyong mapagkumpitensyang kalamangan at kahit isang numero ng telepono para sa mga customer.
Hakbang 5
Kumpletuhin ang disenyo ng iyong opisina o point of sale na may mga katangian ng pagkakakilanlan ng kumpanya, umakma sa disenyo ng mga aksesorya sa iyong napiling scheme ng kulay. Ang mga kurtina, orasan, kulay ng upuan at marami pang iba ay maaaring bigyang-diin ang pagkakakilanlan ng kumpanya.
Hakbang 6
Maaaring mag-order ang mga empleyado ng mga T-shirt at badge gamit ang mga logo ng samahan, o ibigay lamang ang mga ugnayan sa iyong kulay ng kumpanya.
