Ang mga kontribusyon sa sapilitang seguro sa pensiyon ay dapat gawin ng lahat ng mga ligal na entity, kabilang ang mga dayuhan, na nagtatapos sa mga kontrata sa pagtatrabaho sa mga empleyado. Ang mga kontribusyon sa pensyon ay nahahati sa seguro at pinondohan na mga bahagi ng pensiyon. Maaari rin silang gawin laban sa isang bahagi ng UST para sa pagbabayad sa pederal na badyet.
Panuto
Hakbang 1
Ang mga kontribusyon ay dapat na kalkulahin sa isang buwanang batayan at mababayaran sa loob ng 15 araw pagkatapos ng pagtatapos ng buwan, sa isang kabuuan para sa lahat ng mga empleyado sa samahan. Sa isang buwanang batayan, ang samahan ay dapat magsumite ng isang ulat tungkol sa naipon at bayad na mga kontribusyon para sa isang-kapat na naipasa sa anyo ng isang kumpletong deklarasyon na "Pagkalkula ng mga paunang bayad sa mga kontribusyon ng seguro para sa sapilitang seguro sa pensiyon".
Hakbang 2
Kapag nagsumite ng taunang ulat, kinakailangang ibigay sa FIU para sa bawat empleyado ang "Indibidwal na impormasyon sa haba ng serbisyo, kita, kita at mga premium ng seguro na naipon sa FIU ng nakaseguro na tao." At pati na rin ang taunang pagdedeklara ng mga premium ng seguro para sa sapilitang seguro sa pensiyon.
Hakbang 3
Upang makalkula ang mga kontribusyon sa pensiyon para sa bawat empleyado, kailangan mong gamitin ang mga sumusunod na formula:
Ang suweldo ng empleyado mula pa noong simula ng taon * Rate ng mga kontribusyon upang tustusan ang bahagi ng seguro ng pensiyon = Buwanang pagbabayad ng mga kontribusyon sa pensiyon upang matustusan ang bahagi ng seguro ng pensiyon sa paggawa
Hakbang 4
Ang suweldo ng empleyado mula pa noong simula ng taon * Rate ng mga kontribusyon upang pondohan ang pinondohan na bahagi ng pensiyon = Buwanang pagbabayad ng mga kontribusyon sa pensiyon upang pondohan ang pinondohan na bahagi ng pensiyon sa paggawa
Hakbang 5
Mula noong Enero 2011, ang mga rate ng mga kontribusyon sa seguro para sa sapilitan na seguro sa pensiyon ay binago at umabot sa 26% para sa mga taong ipinanganak noong 1966. at mas matanda upang tustusan ang bahagi ng seguro ng pensiyon, para sa mga taong ipinanganak noong 1967 at mas bata - 20% para sa bahagi ng seguro ng pensiyon, 6% para sa pinondohan.
