Hindi na ito isang lihim para sa sinuman: Ang Pangulo ng Russian Federation na si Vladimir Putin ay gumawa ng isang nakakagulat na pahayag na kapag pinaplano ang reporma sa pensiyon, inaasahan ng gobyerno ang isang positibong resulta sa pananalapi para sa badyet ng bansa sa loob ng maraming taon ng pagpapatupad ng reporma, ngunit pagkatapos ng maraming mga susog sa pagkapangulo, naging malinaw na ang mga kaganapang pensiyon na ito ay maaaring humantong sa resulta na eksaktong kabaligtaran …
Mga susog ng Pangulo upang mapahina ang reporma sa pensiyon
Isinasaalang-alang ang lahat ng mga pagpipilian para sa mga posibleng pagbabago sa isyu ng reporma sa pensiyon sa Russia, iminungkahi ni Pangulong Vladimir Putin na ipakilala ang isang bilang ng mga nagwawasto na puntos:
1. Isinasaalang-alang na ang mga kababaihan ay nagtatrabaho hindi lamang sa trabaho, kundi pati na rin sa pamilya, ito ay ang: pangangalaga sa bata, pangangalaga sa bahay, pangangalaga sa pamilya at sambahayan, iginiit ng pangulo na itaas ang edad ng pagreretiro ng mahina na kalahati ng sangkatauhan na hindi sa 63, ngunit hanggang 60 taon lamang. Sa parehong oras, ang edad ng pagreretiro para sa mga kalalakihan ay mananatili sa loob ng naunang iminungkahi na 65 taon.
2. Ang mga manggagawa na magreretiro sa susunod na dalawang taon ay hiningi na bigyan ng karapatang magretiro anim na buwan bago ang bagong edad ng pagretiro. Halimbawa, ang isang empleyado na ang pensiyon ay naging karapat-dapat sa Agosto 2020 ay magagawa ito simula pa noong Pebrero 2020.
3. Upang makatanggap ng mga benepisyo sa maagang pagreretiro, ang karanasan sa trabaho ay: para sa mga kababaihan - hindi bababa sa 37 taon, para sa mga kalalakihan - 42 taon.
4. Ang mga hindi nagtatrabaho na pensiyon na naninirahan sa mga lugar sa kanayunan, na mayroong hindi bababa sa 30 taon na karanasan sa tinukoy na lugar, ay makakatanggap ng isang 25 porsyento na suplemento sa naayos na halaga ng pensiyon ng seguro na mula 01.01.2019.
5. Inaasahang mapanatili ang mga benepisyo ng pensiyon para sa mga manggagawa na ang trabaho ay nauugnay sa isang partikular na panganib, nadagdagan ang kalubhaan, pagkakaroon ng mga pinsala at iba pang mga kadahilanan (polusyon sa gas, background sa radiation, antas ng ingay, pag-iilaw, atbp.), I. mga taong kasangkot sa mapanganib na mga kondisyon ng pagmimina, mga industriya ng kemikal, pati na rin ang pagtatrabaho sa mainit na presyo, sa mga metalurhiko, industriya ng salamin, langis at gas, mga halaman sa pagproseso ng karbon at shale, paggawa ng mga paputok, selulusa, atbp. para sa iba pang mga kategorya ng mga mamamayan ng Russia: Mga biktima ng Chernobyl, mga katutubong tao sa Hilaga, atbp.
6. Natukoy ang edad na opisyal na itinuturing na pre-retirement - 5 taon bago magretiro ang empleyado. Ang kategoryang ito ng mga mamamayan ay may karapatang doblehin ang dami ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Ang mga pag-amyenda ay nagawa din sa Labor Code ng Russian Federation: para sa mga taong may edad na bago pa magretiro, mula 01.01.2019, sa isang nagpapahayag na pamamaraan, sa trabaho, dalawang bayad na araw ang ibibigay upang sumailalim sa medikal na pagsusuri sa isang polyclinic sa tirahan.
7. Ang mga nagpapatrabaho na tumanggi na kumuha ng trabaho o naalis na ang isang empleyado ng edad na bago ang pagretiro ay nahaharap sa responsibilidad sa pangangasiwa, at sa ilang mga kaso maging ang kriminal.
8. Naghihintay ng mga benepisyo sa pagreretiro at mga kababaihan na may tatlo o higit pang mga bata. Sa gayon, ang mga ina na lumaki ng 3 o 4 na mga anak ay maaaring magretiro sa 3 o, ayon sa pagkakabanggit, 4 na taon na mas maaga kaysa sa dapat nilang gawin. At ang mga babaeng may lima o higit pang mga bata ay magretiro pagkatapos ng 50 taon.
Positibong aspeto ng reporma sa pensiyon
Sinabi ng Pangulo na ang mga positibong aspeto ng paparating na reporma sa pensiyon, na, ayon kay V. Putin, ay hindi maiiwasan, ay dapat isaalang-alang ang mga sumusunod:
1. Ang reporma ay hahantong sa taunang pagtaas ng bayad sa pensiyon para sa mga hindi nagtatrabaho na pensiyonado.
2. Tinantya namin ang pagpapatatag ng paglago ng ekonomiya sa ating bansa laban sa background ng pagbaba ng rate ng kawalan ng trabaho at, bilang resulta, isang pagtaas sa pag-asa sa buhay ng mga Ruso.
3. Nakamit ang pangunahing layunin ay upang matiyak ang isang matatag na sistema ng pensiyon, pati na rin ang pagtaas ng mga pagbabayad ng pensiyon para sa parehong kasalukuyan at hinaharap na mga pensiyonado sa Russia.
