Para sa marami, ang isang kontratang iginuhit at nilagdaan ng parehong partido ay magkasingkahulugan sa tagumpay sa negosyo. Gayunpaman, ito lamang ang paunang yugto. Ito ay pantay na mahalaga sa napapanahon at mahusay na subaybayan ang mga tuntunin ng kontrata.
Kailangan iyon
- - kilos ng pagtanggap at paglipat ng mga gawa;
- - ligal na payo.
Panuto
Hakbang 1
Kapag gumuhit ng isang kontrata, mangyaring basahin nang mabuti ang mga seksyon na nauugnay sa hindi katuparan ng mga kundisyon. Tukuyin ang pamamaraan para sa paglutas ng mga hindi pagkakaunawaan, mga parusa para sa hindi pagsunod sa ilang mga probisyon. Bilang karagdagan, nasa kontrata mismo, maaari mong ipakita ang mga dokumento na magpapahintulot sa iyo na ayusin ang pagpapatupad ng kontrata.
Hakbang 2
Gumuhit ng isang kilos ng pagtanggap at paglipat ng gawaing isinagawa. Maaari itong magamit hindi lamang upang makontrol ang pangwakas na pagpapatupad ng kontrata, ngunit din upang ibuod ang pansamantalang mga resulta. Salamat sa gayong pagkilos, magagawa mong tantyahin ang dami at gastos ng gawaing tapos at wakasan din ang kontrata sa pamamagitan ng pag-aayos ng isang tiyak na antas ng kahandaan.
Hakbang 3
Magtatag ng isang sistema ng pag-uulat sa pagitan mo at ng iba pang partido. Ang payo na ito ay napaka-kaugnay sa kaso ng isang pangmatagalang proyekto kung saan kumikilos ka bilang isang customer. Bumuo ng isang tukoy na form ng ulat na ang kontratista ay dapat kumpletuhin sa napiling kaayusan. Siguraduhing ipakita ang pagpapaandar na ito bilang isang hiwalay na sugnay sa kontrata.
Hakbang 4
Bago simulan ang trabaho, malinaw na sabihin ang mga resulta na nais mong makamit sa pamamagitan ng pagtatapos ng kontratang ito. Ito ay kanais-nais na ang karamihan sa pangwakas na mga tagapagpahiwatig ay ipinapakita sa mga numero (presyo, term, dami). Ihambing ang mga ipinahiwatig na resulta sa mga magagamit na iyan. Sa kasong ito, hindi ka dapat umasa sa kondisyonal o emosyonal na mga katangian ng resulta - isang malinaw lamang na pagtatasa ng pagsunod sa nakasaad na plano ang magbibigay ng isang tunay na larawan.
Hakbang 5
Italaga ang isang empleyado na responsable para sa pagsubaybay sa pagpapatupad ng kontrata. Kung ang iyong negosyo ay nagsasangkot ng maraming mga kontratista, magtalaga ng maraming mga subordinate upang subaybayan ang pagsunod sa mga tuntunin ng mga kontrata sa iba't ibang mga kasosyo.
