Ang mga samahan, indibidwal na negosyante na nagbabayad ng sahod at iba pang mga benepisyo sa kanilang mga empleyado ay kinakailangang kalkulahin at magbayad ng mga premium ng seguro. Para sa mga ito, ang mga sumusunod na form ay napunan. Kinakalkula ng RSV-1 ang halaga ng mga pagbawas, ang SZV-6-2 ay naglalaman ng isang rehistro ng mga tinasa at bayad na mga kontribusyon, ang ADV-6-2 ay naglalaman ng isang imbentaryo ng mga dokumento na inilipat sa Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation.
Kailangan iyon
- - RSV-1 form;
- - form SZV-6-2;
- - form ADV-6-2;
- - mga dokumento ng kumpanya;
- - mga dokumento ng mga empleyado;
- - impormasyon tungkol sa naipon na sahod ng mga empleyado para sa panahon ng buwis;
- - ФЗ №212.
Panuto
Hakbang 1
I-download ang RSV-1 form na naaprubahan ng order ng Ministry of Health and Social Development ng Russia No. 894n. Ipahiwatig ang numero ng kumpanya na itinalaga sa panahon ng pagpaparehistro sa Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation. Ipasok ang code ng panahon ng pag-uulat kung saan nagawa ang pagkalkula ng mga kontribusyon sa pensiyon. Kung pinupunan mo ang isang ulat para sa isang kapat, ipahiwatig ang 03, sa kalahating taon - 06, sa siyam na buwan - 09, para sa isang taon - 12.
Hakbang 2
Ipasok ang buong pangalan ng kumpanya o personal na data ng indibidwal na negosyante, kung ang kumpanya ay may kaukulang OPF. Ipahiwatig ang numero ng pagpaparehistro ng kumpanya sa TFOMS. Isulat ang mga detalye ng kumpanya (TIN, KPP, OGRN) o isang indibidwal (TIN, OGRNIP), makipag-ugnay sa numero ng telepono at address ng pagpaparehistro ng samahan.
Hakbang 3
Ipahiwatig ang bilang ng mga taong nakaseguro, iyon ay, ang bilang ng mga empleyado na mayroong mga patakaran sa segurong pangkalusugan. Ipasok ang average na bilang ng mga empleyado para sa panahon ng buwis. Kinakalkula ito sa pamamagitan ng paghahanap ng average na bilang ng mga empleyado para sa isang isang-kapat, anim na buwan, siyam na buwan, isang taon.
Hakbang 4
Sa unang pahina ng form na RSV-1, kinakalkula ang mga kontribusyon sa seguro ng pensiyon. Bago makumpleto ang unang seksyon, kalkulahin ang mga halaga ng pagbabayad para sa bawat empleyado. Ang porsyento ng mga pagbawas sa FFOMS at TFOMS ay nakasalalay sa laki ng sahod. Kapag gumagamit ng isang pinasimple na system, ang pagkalkula ay ang mga sumusunod. Habang ang halaga ng mga pagbabayad ay hindi hihigit sa 280,000 rubles, pagkatapos ang 1% ay napupunta sa FFOMS, 2% sa TFOMS
Hakbang 5
Alinsunod sa pederal na batas Blg 212, ang mga empleyado na isinilang noong 1967 at mas matanda ay bumubuo ng pinondohan na bahagi ng pensiyon ayon sa kanilang sariling paghuhusga, inililipat lamang ng mga employer ang mga kontribusyon sa bahagi ng seguro.
Hakbang 6
Para sa mga taong may kapansanan sa mga pangkat 1, 2, mga taong ang kita ay napapailalim sa UTII, kalkulahin ang mga premium ng seguro sa isang nabawasang rate, sa seksyon 4 ng form na RSV-1, isulat ang listahan ng mga dokumento na batayan para sa paglalapat ng nabawasang rate. Ito ang mga sertipiko ng medikal at dalubhasang panlipunan.
Hakbang 7
Maglakip ng isang rehistro ng impormasyon sa naipon at bayad na mga premium ng seguro sa nakumpletong form na RSV-1. Upang magawa ito, gamitin ang form na SZV-6-2. Sa ito, ipahiwatig ang personal na data ng bawat empleyado, ang panahon ng trabaho, ang bilang ng sertipiko ng pensiyon. Para sa mga empleyado, isulat ang halaga ng mga natasa at bayad na mga kontribusyon para sa quarter, anim na buwan, siyam na buwan, o isang taon.
Hakbang 8
Sa form na ADV-6-2, ipasok ang halaga ng mga kontribusyon para sa seguro at pinondohan na bahagi ng pensiyon. Ipahiwatig ang bilang ng mga empleyado para sa bawat kategorya. Idagdag ang mga halaga, isulat ang resulta sa huling linya.
Hakbang 9
Kumpirmahin ang mga nakumpletong form sa selyo ng samahan (kung mayroon man), ang lagda ng direktor, at ang petsa ng pag-uulat. Isumite sa mga nauugnay na awtoridad sa pamamagitan ng ika-15 araw ng ikalawang buwan kasunod ng panahon ng buwis.
