Ang bayad sa mga dayuhang manggagawa sa Russia ay napapailalim sa mga premium ng seguro. Bagaman hindi inaasahan ng mga migrante sa paggawa na makatanggap ng pensiyon sa Russia. Ang mga bagong patakaran sa buwis na nagsimula sa 2016 ay ginagawang mas mababa ang kita ng mga dayuhan para sa mga employer.
Ano ang nakasalalay sa mga premium ng seguro para sa mga dayuhang mamamayan?
Ang mga taripa at ang pamamaraan para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro ay nakasalalay sa katayuan ng isang dayuhan sa Russian Federation. Maaari silang maging tulad ng sumusunod:
- permanenteng residente - mga dayuhan na may permiso sa paninirahan;
- pansamantalang residente - mga dayuhan na may pansamantalang permit sa paninirahan;
- pansamantalang pananatili - mga dayuhan na may isang card ng paglipat.
Nalalapat ang pagkalkula ng mga kontribusyon sa mga ipinahiwatig na kategorya ng mga mamamayan. Kung ang isang dayuhan ay isang kwalipikadong dalubhasa, ang mga espesyal na kundisyon para sa pagkalkula ng mga premium ng seguro ay nalalapat sa kanya. Ang laki ng kanyang taunang kita ay dapat na higit sa 1 milyong rubles. Sa taong. Para sa kabayaran ng isang pansamantalang mananatiling lubos na kwalipikadong dalubhasa, walang mga kontribusyon na binabayaran sa Pondo ng Pensiyon ng Russian Federation at ng Social Insurance Fund.
Mga premium ng seguro sa FIU mula sa mga dayuhan sa 2016
Mula noong 2015, ang mga kontribusyon ay naipon sa mga pagbabayad sa mga dayuhang manggagawa mula sa unang araw ng kanilang trabaho sa Russian Federation. Dati, mayroong isang patakaran alinsunod sa kung aling mga kontribusyon para sa mga pansamantalang manatili na mga migrante ay hindi sinisingil hanggang sa maabot nila ang kanilang anim na buwan na panahon ng pananatili. Ginawa nito ang pagtatrabaho ng mga dayuhan na mas kumikita para sa employer kaysa sa akit ng mga Ruso.
Noong 2016, ang mga kontribusyon ay hindi sisingilin lamang sa suweldo ng lubos na kwalipikadong mga dayuhan na pansamantalang mananatili sa Russian Federation. Ang natitirang pagbabayad sa mga migrante ay binubuwisan sa isang rate ng taripa na 22%.
Mga kontribusyon sa seguro sa FSS mula sa mga dayuhan sa 2016
Ang mga premium ng seguro sa FSS sa 2016 ay sinisingil sa mga pagbabayad ng lahat ng pansamantalang mananatili na mga dayuhan na may isang kontrata sa pagtatrabaho para sa isang panahon ng higit sa 6 na buwan. Ang taripa ay magiging 1.8%. Ang iba pang mga kategorya ay binubuwisan sa karaniwang rate ng 2.9%.
Ang mga dayuhan ay magiging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa ospital. Hindi pa rin sila karapat-dapat sa maternity at allowance ng bata.
Ang mga kontribusyon para sa mga pinsala ay dapat bayaran para sa lahat ng mga kategorya ng mga dayuhan. Ang taripa ay itinatakda nang paisa-isa, depende sa uri ng aktibidad ng kumpanya.
Mga premium ng seguro sa FFOMS mula sa mga dayuhan sa 2016
Ang mga kontribusyon sa seguro sa FFOMS ay hindi sinisingil sa suweldo ng mga dayuhan na may katayuan ng pansamantalang pananatili at bayad sa mga kwalipikadong espesyalista. Ang rate ng mga kontribusyon sa seguro sa MHIF para sa permanenteng at pansamantalang naninirahan na mga dayuhan sa 2016 ay 5.1%. Ito ay katulad ng rate para sa mga empleyado ng Russia.
Dapat pansinin na alinsunod sa mga bagong patakaran, ang halaga ng kabayaran kung saan sisingilin ang mga kontribusyon sa FFOMS ay walang limitasyon.
