Ang minimum na sahod o minimum na sahod ay ang minimum na pinahihintulutang sahod. Para sa 2018, ang halaga ng minimum na sahod sa antas ng pederal ay nabago.
Ang pinakamaliit na sahod o minimum na sahod para sa kasalukuyang taon ay isang mahalagang tagapagpahiwatig ng ekonomiya na may pagpapaandar na pang-kontrol. Sa batayan nito, hindi lamang natutukoy ang halaga ng threshold ng sahod, sa ibaba kung saan ang employer ay hindi karapat-dapat bumagsak, kundi pati na rin ang mga benepisyo sa maternity o buwanang benepisyo ng bata ay kinakalkula, at binabayaran ang sick leave.
Ayon sa batas sa paggawa, ang empleyado ay hindi karapat-dapat na kalkulahin ang suweldo at ang tinukoy na mga benepisyo sa isang mas maliit na halaga kaysa sa kasalukuyang halaga ng minimum na sahod. Ang mga kita ng isang empleyado bawat buwan ay maaaring mas mababa sa pinakamababa lamang kapag siya ay nagtrabaho ng part-time o part-time.
Dati, ang pederal na minimum na sahod ay ginamit din kapag kinakalkula ang mga premium ng seguro para sa mga negosyante. Ngunit ngayon sila ay "natanggal" mula sa tagapagpahiwatig na ito at nagtaguyod ng isang nakapirming halaga ng mga kontribusyon sa pensiyon.
Ang minimum na sahod sa antas ng pederal ay regular na nasusuri. Ang halaga nito para sa 2018 ay ipinakilala alinsunod sa Federal Law-421 ng 2017. Ayon sa pinagtibay na batas, ang minimum na sahod sa kasalukuyang taon ay tumaas ng 20% at umabot sa 9489 rubles. Noong 2017, tumaas ito nang dalawang beses: hanggang sa 7,500 rubles. noong Enero at 7800 p. - sa Hulyo.
Bilang karagdagan sa pederal na minimum na sahod, mayroon ding isang panrehiyong tagapagpahiwatig na ginagamit upang maiwasan ang mas mababang mga pagbabayad sa suweldo. Halimbawa, sa Moscow ang minimum na sahod para sa 2018 ay 18.7 libong rubles, sa St. Petersburg - 17 libong rubles, sa rehiyon ng Moscow - 13.75 libong rubles, sa rehiyon ng Tula - 13 libong rubles, sa rehiyon ng Murmansk - 21, 8 libong rubles. Sa parehong oras, sa Amur, Belgorod, Astrakhan, Volgograd at ilang iba pang mga rehiyon, ang pederal na halaga ng minimum na sahod ay 9489 rubles upang makontrol ang mga ugnayan sa paggawa.
