Bumangon ang mga sitwasyon kapag ang isang ganap na mapagkakatiwalaang tao, na may isang opisyal na trabaho at suweldo, ay tinanggihan ng pautang mula sa maraming mga bangko nang sabay-sabay. Maiiwasan ito kung alam mo ang prinsipyo na pipiliin ng mga bangko ang kanilang mga magiging customer.
Panuto
Hakbang 1
Ang unang yugto ng pagtatasa ay nagaganap sa sandaling ang isang tao ay nakikipag-ugnay sa isang consultant sa kredito. Dapat, mula sa isang propesyonal na pananaw, suriin ang hitsura at pag-uugali ng bagong dating. Ang potensyal na kliyente ay dapat na malinis na bihis, hindi lasing sa mga gamot o alkohol. Hindi ito dapat magkaroon ng halatang mga bakas ng isang kriminal na nakaraan - tiyak na mga tattoo. Dapat masagot ng tao ang mga pangunahing tanong mula sa talatanungan nang walang anumang pag-aatubili. Sa gayon, kahit na sa paunang yugto, sinisikap ng mga empleyado na alisin ang mga potensyal na hindi mag-solvent ng mga mamamayan at manloloko.
Hakbang 2
Susunod, dapat suriin ng empleyado ng bangko ang lahat ng mga dokumento na isinumite ng tao. Kung may mga error o kamalian sa iyong mga sertipiko, malamang na hindi ito magdulot ng pagtanggi - hihilingin lamang sa iyo na magdala ng bago, nabagong dokumento. Kung ang dokumento ay naglalaman ng mga bakas ng pandaraya, kung gayon ang pagtanggi ng bangko ay praktikal na ginagarantiyahan.
Hakbang 3
Ang pangunahing pagsusuri ng mga dokumento, ayon sa mga resulta kung saan maraming mga aplikante para sa isang pautang ay natanggal, ay isinasagawa ng isang espesyal na departamento ng bangko. Bago ito, sa maraming mga bangko, ang impormasyon tungkol sa kliyente ay naipasok sa isang computer at sistematiko gamit ang isang espesyal na programa. Ang mga pamantayan at setting nito ay nakasalalay sa isang partikular na bangko. Sinusuri ng programa ang personal na data, isinalin ito sa system ng mga puntos. Kung nakakolekta ka ng sapat sa mga ito, makakatanggap ang iyong aplikasyon ng paunang pag-apruba para sa pagpopondo. Sa yugtong ito, ang mga taong may mas mataas na kita at mas matagal na karanasan sa trabaho ay malamang na.
Hakbang 4
Matapos ang pag-apruba ng aplikasyon ng pautang sa pamamagitan ng isang programa sa computer, inililipat ito sa mga empleyado ng espesyal na kagawaran ng pansuri. Ang kanyang mga empleyado, halimbawa, nagsasaliksik ng iyong kasaysayan ng kredito. Kung mas maingat mong nabayaran ang iyong mga nakaraang pautang, mas maraming pagkakataon na makuha mo ang susunod. Gayundin, ang mga empleyado ng serbisyong ito ay muling napatunayan ang pagiging tunay ng mga dokumento at impormasyon na ibinigay sa talatanungan. Halimbawa, sa telepono na iyong ibinigay, ang mga empleyado ng bangko ay maaaring tumawag at linawin ang impormasyon tungkol sa iyo. Pagkatapos lamang ng pag-apruba ng serbisyong ito ay isang pangwakas na desisyon na ginawa sa kung ang isang tao ay tatanggap ng isang utang o hindi.
