Upang makatipid ng pera, madalas na ginagawa ang mga desisyon upang isara ang magkakahiwalay na mga dibisyon ng isang samahan at mga negosyo. Ano ang kasalukuyang pamamaraan para sa pagsasara ng mga subdivision?
Panuto
Hakbang 1
Mangyaring tandaan na ang naturang desisyon ay magagawa lamang ng lupon ng mga direktor ng samahan o, sa kawalan nito, ang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok (shareholder). Ang desisyon na kinuha sa isyung ito ay dapat gawing pormal bilang isang protokol.
Hakbang 2
Gawin ang lahat ng kinakailangang pagbabago sa mga dokumento ng nasasakupan na may kaugnayan sa pagsara ng yunit. Ang pagpapakilala ng naturang mga pagbabago ay dapat ding magpasya ng isang pagpupulong ng mga kalahok (shareholder).
Hakbang 3
Isumite ang mga sumusunod na dokumento sa tanggapan ng buwis:
- minuto ng pangkalahatang pagpupulong (lupon ng mga direktor);
- Dalawang sertipikadong kopya ng bagong charter.
Maglakip ng isang pahayag tungkol sa mga pagbabago sa mga nasasakupang dokumento sa mga dokumentong ito.
Hakbang 4
Mangyaring tandaan: hindi mo dapat abisuhan ang mga nagpapautang ng iyong samahan tungkol sa pagsasara ng isang dibisyon (sangay), dahil hindi ito isang hiwalay na nakarehistrong ligal na nilalang.
Hakbang 5
Dapat mong abisuhan ang lahat ng mga empleyado ng yunit na ito sa pagsulat tungkol sa mga pagtatapos sa hinaharap na hindi lalampas sa 2 buwan bago ang pagsara nito. Bilang karagdagan, sinisingil ka ng obligasyong ipagbigay-alam sa paparating na pagsasara ng unit at ng labor inspectorate at mga serbisyo sa trabaho (hindi lalampas sa 2 buwan). Ipahiwatig sa listahan ng mga manggagawa na nahulog sa ilalim ng pagbawas, ang posisyon, specialty, propesyon at kwalipikasyon ng bawat isa sa kanila upang agad silang mairehistro sa serbisyo sa trabaho.
Hakbang 6
Upang matanggal ang pagkahiwalay ng isang subdibisyon, isumite ang kinakailangang pakete ng mga dokumento sa mga awtoridad sa buwis sa lugar ng pagpaparehistro nito, lalo:
- sertipiko ng pagpaparehistro ng isang samahan (ligal na nilalang);
- isang sertipikadong kopya ng mga minuto ng pagpupulong (ng lupon ng mga direktor) at isang sertipikadong kopya ng bagong charter;
- application para sa pag-aalis ng rehistro.
Hakbang 7
Maghanda para sa katotohanan na pagkatapos magsumite ng isang aplikasyon para sa pag-aalis ng rehistro ng isang hiwalay na subdibisyon, ang ipinag-uutos na pag-audit sa buwis ay isasagawa (para sa isang panahon na hindi hihigit sa 14 na araw), at pagkatapos lamang ng pag-audit ang pamamaraang pag-aalis ng rehistro ay tatapusin.
Hakbang 8
Huwag kalimutang ipagbigay-alam sa mga awtoridad sa buwis sa lugar ng pagpaparehistro ng iyong samahan tungkol sa pagsasara ng yunit na ito nang hindi lalampas sa isang buwan pagkatapos ng pagtatapos ng pamamaraang ito.
