Ang kita ay layunin ng anumang organisasyong pangkomersyo, na kasalukuyang madalas na nilikha sa anyo ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan (LLC). Ang pamamaraan para sa mga aktibidad ng LLC at ang proseso ng pamamahagi ng mga kita na nakuha ay kinokontrol ng Pederal na Batas na "On Limited Liability Company".
Panuto
Hakbang 1
Upang maipamahagi ang kita ng kumpanya, kinakailangang magsagawa ng isang pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok. Maaari itong maganap isang beses sa isang taon, kalahating taon, o quarterly. Ang pangkalahatang pagpupulong ng mga miyembro ng LLC ay nagpapasya sa pagpapasiya ng bahagi ng kita na ibabahagi sa mga pribadong may-ari ng kumpanya na proporsyon sa kanilang pagbabahagi. Sa parehong oras, nilulutas nito ang dalawang katanungan: tungkol sa pamamahagi ng lahat ng natanggap na kita at tungkol sa pamamahagi ng bahaging iyon ng kita na ididirekta sa pagbabayad sa mga kalahok.
Hakbang 2
Ang desisyon sa pamamahagi ng mga kita ng kumpanya ay ginawa ng isang boto ng karamihan ng kabuuang bilang ng mga boto ng mga kalahok sa pagpupulong. Kung ang isang desisyon sa pamamahagi ng mga kita ay hindi maaaring magawa dahil sa kawalan ng isang korum o kung ang mga kalahok ay hindi nakakuha ng isang kasunduan sa isyu na isinasaalang-alang, ang pangkalahatang pagpupulong ay hindi maaaring mapilitang magpasya sa pamamahagi ng mga kita.
Hakbang 3
Kaya, ang kita ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan ay ibinahagi ayon sa proporsyon sa bahagi ng bawat kalahok sa kabisera ng negosyo. Ang charter, kapag lumilikha ng isang kumpanya, ay maaaring magbigay ng ibang pamamaraan para sa pamamahagi ng mga kita. Ngunit kinakailangang maaprubahan ito ng desisyon ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok na nagkakaisa. Ang mga pagbabago sa itinatag na pamamaraan ay dapat ding isagawa sa pahintulot ng lahat ng mga miyembro ng LLC.
Hakbang 4
Tulad ng para sa panahon ng pagbabayad ng kita na ibinahagi sa pagitan ng mga kalahok, hindi ito dapat lumagpas sa 60 araw mula sa petsa ng desisyon. Kung ang termino para sa pagbabayad ng kita ay hindi nakasaad sa charter o sa pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok, pagkatapos ay ipinapalagay na katumbas ng 60 araw.
Hakbang 5
Kung, sa loob ng tinukoy na panahon, ang kalahok ay hindi nakatanggap ng bahagi ng kita na nararapat sa kanya, pagkatapos ay may karapatan siya, sa loob ng tatlong taon mula sa sandali ng pagtatapos nito, upang mag-aplay sa kumpanya para sa pagbabayad ng angkop na kita. Ang charter ng kumpanya ay maaaring magtatag ng ibang panahon para sa pagtatanghal ng kinakailangang ito, hindi ito dapat lumagpas sa 5 taon. Kung sa loob ng tinukoy na panahon ang kalahok ay hindi nag-apply na may isang paghahabol para sa pagbabayad, ang kita ay naibalik bilang bahagi ng mga napanatili na kita ng kumpanya.
