Ang batas ng pensyon ay nagbibigay para sa aktibong pakikilahok ng isang tao sa pagbuo ng kanyang sariling pensiyon. Mayroong iba't ibang mga uri ng pensiyon: pagtatrabaho sa pagtanda, estado ng katandaan, nakabatay sa kapansanan, batay sa taga-pangkalusugan, nakabatay sa kapansanan, panlipunan at ilang iba pa. Isaalang-alang natin kung paano mag-isyu ng pinakakaraniwang pagpipilian - isang pensiyon sa pagreretiro sa pagtanda.
Panuto
Hakbang 1
Suriin ang kawastuhan ng work book. Bigyang pansin ang mga sumusunod: kung ang impormasyon ay tumutugma sa data ng pasaporte; ang kawastuhan ng pagpuno ng insert sa work book; Mayroon bang anumang mga sanggunian sa mga order sa mga tala ng trabaho (numero, petsa); ang kawastuhan ng pagpaparehistro ng mga tala ng pagpapaalis, paglipat, mga tipanan sa posisyon, mga pangalan ng propesyon, kalinawan ng mga talaan at selyo. Ang kalagayan ng libro ng trabaho ay may malaking kahalagahan.
Hakbang 2
Kumuha ng isang kunin mula sa iyong personal na account sa teritoryo na katawan ng FIU sa lugar ng paninirahan at suriin kung tama itong sumasalamin ng impormasyon tungkol sa iyong haba ng serbisyo, mga kita, bayad na mga premium ng seguro. Kung kinakailangan, hilingin sa employer na gumawa ng mga pagbabago at susog.
Hakbang 3
Mag-apply nang maaga sa aplikasyon para sa appointment ng iyong pensiyon. Mas mahusay sa isang buwan bago ang edad ng pagreretiro. Suriin kung ang aplikasyon ay nakarehistro sa isang espesyal na journal at makatanggap ng isang resibo-abiso. Ang aplikasyon, kasama ang mga kinakailangang dokumento, ay maaari ring ipadala sa pamamagitan ng koreo, habang ang petsa ng aplikasyon ay inilalagay alinsunod sa petsa sa selyo ng selyo.
Hakbang 4
Ang aplikasyon ay nakasulat sa isang espesyal na form (maaari mo itong kunin mula sa teritoryal na pensiyon na katawan ng PFR). Ang mga kopya ng mga sumusunod na dokumento ay dapat na naka-attach sa aplikasyon: pasaporte; Kasaysayan ng pagkaempleyado; sertipiko ng suweldo para sa tuluy-tuloy na 5 taon ng trabaho sa panahon hanggang 2002; sertipiko ng kapanganakan ng isang bata o mga bata; sertipiko ng seguro; permit sa paninirahan kung ikaw ay isang dayuhan o walang estado; refugee o sapilitang migrante ng sertipiko; dokumento ng paninirahan; kunin mula sa personal na account ng PFR. Ang mga nawawala o nawawalang dokumento ay maaaring isumite sa loob ng tatlong buwan. Ngunit maaantala nito ang appointment ng isang pensiyon.
Hakbang 5
Ang termino para sa pagsasaalang-alang ng isang aplikasyon para sa appointment ng isang pensiyon o para sa isang paglipat mula sa isang pensiyon patungo sa isa pa ay isinasaalang-alang sa loob ng 10 araw mula sa araw ng pagpasok. Ang aplikasyon para sa muling pagkalkula ng pensiyon ay isinasaalang-alang sa loob ng 5 araw. Kung nakatanggap ka ng pagtanggi, pagkatapos sa loob ng 5 araw na nagtatrabaho dapat kang maabisuhan tungkol dito at ibalik ang mga dokumento. May karapatan kang mag-apela ng desisyon sa iyong aplikasyon sa korte.
