Ginagamit ang rate ng piraso upang matukoy ang mga kita ng empleyado sa ilalim ng sistemang sahod ng piraso. Ito ay isang kinakalkula na tagapagpahiwatig para sa pagsukat ng dami ng kabayaran ng isang empleyado bawat yunit ng produkto na ginawa o para sa isang operasyon na isinagawa, na ipinahayag sa mga tuntunin sa pera.
Kailangan iyon
- 1. Kaalaman sa mga pamamaraan para sa pag-aaral ng oras na ginugol: tiyempo at pagkuha ng litrato ng araw na nagtatrabaho.
- 2. Pinag-isang taripa at kuwalipikasyon ng sanggunian ng kwalipikasyon ng mga trabaho at propesyon ng mga manggagawa (ETKS).
- 3. Ang sukat ng taripa na may bisa sa iyong industriya.
Panuto
Hakbang 1
Tukuyin ang marka ng gawaing isinagawa gamit ang ETKS. Suriin ang kalikasan at pagiging kumplikado ng pagpapatakbo na isinagawa at italaga ito sa isang tiyak na kategorya ng taripa.
Hakbang 2
Gamit ang sukat ng taripa na itinatag sa iyong samahan o naaprubahan sa isang sentralisadong pamamaraan (sa badyet na globo), tukuyin ang oras-oras na rate ng taripa na naaayon sa kategoryang ito ng trabaho.
Hakbang 3
Tukuyin ang rate ng oras (sa oras o minuto) o sa rate ng paggawa sa natural na metro (kilo, metro, piraso, atbp.) Batay sa larawan ng isang araw na nagtatrabaho o pag-iingat ng oras.
Hakbang 4
Kalkulahin ang rate ng piraso. Maaari itong magawa sa dalawang paraan. Kung sa Hakbang 3 natukoy mo ang rate ng oras, pagkatapos ang rate ng piraso ay maaaring makuha sa pamamagitan ng pagpaparami ng rate ng rate ng oras na iyong tinukoy. Kung natukoy mo ang rate ng produksyon, matatanggap mo ang rate ng piraso sa pamamagitan ng paghahati sa rate ng taripa (oras o araw-araw) sa kaukulang rate ng produksyon (oras o araw-araw).
